掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社エデュース

【全国フルリモート】学校法人向け自社ERPパッケージ開発◆自社勤務/残業月18.5h/年休124日

正社員
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仕事内容

【全国フルリモート】学校法人向け自社ERPパッケージ開発◆自社勤務/残業月18.5h/年休124日

~IT×学校経営◆自社製品/直請け/上流チャレンジ可能/日本唯一の学校法人16校(早稲田大学、明治大学など)による共同出資企業として全国約780大学との取引実績有/10期連続で最高売上を更新中!時間や場所に捉われずにエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎~【変更の範囲:会社の定める業務】

【業界トップクラス!業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立】
学校法人向け自社サービスのERPパッケージソフトの設計・開発をお任せします。入社後はスキル経験に合わせて、保守改修から企画設計など少しずつ業務の幅を広げ上流工程をお任せしていきます。営業担当や運用導入SEとチームを組みプロジェクトを推進します。

■業務詳細
システムの設計・開発、新規機能および機能改善の設計・開発・検証業務、学校事務業務プロセスの見直しなど
(一部はベンダーにお任せしています)

■開発環境
Java/FW:Spring, Struts, Swing/DB:Oracle/OS:Windows

■導入内容
財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理など他多数(例:学校の基幹システムなど)

■サポート体制
入社後6ヶ月以内に、学校業界に関して学ぶ「学校業界研修」やキャリアパス・評価制度指標について学ぶ「評価制度研修」を実施し、その他、OJTなど業界、当社にフィットできるよう丁寧にサポートしていますのでブランクのある方も安心して就業いただけます。

■キャリア支援
・年5回の面談を行い、一人一人の志向やスキルを尊重したキャリアアップを支援します。
・ライフスタイルの変化に合わせて、完全在宅勤務からオフィスへの所属変更も可能です。
・大学の営業時間に合わせるため、土日出勤や深夜勤務はほぼなし。納期は基本的に1年程のスパンのため、業務コントロールが可能な環境です。

■当社について
当社は元々学校の業務員だった現代表が「学校の事務回りにかける経費をもっと削減し、本来の研究・教育の費用を拡大したい」という想いをもと、実際の業務員の方々から意見を吸い上げ、事業を立ち上げました。日本の大学が初めて導入した法人パッケージが同社製品であり、同業界でも高い知名度を誇ります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:すべて必須
・Javaでの開発経験と詳細設計以降のプログラミング経験2年以上
・Oracle、SQLServer等のデータベース経験が2年以上ある方
・Wordの基本操作スキル、Excelの基本操作スキル

※歓迎条件は職務内容欄に記載

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月18.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,335円~371,017円
固定残業手当/月:16,665円~28,983円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:決算賞与(業績により変動)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(出社・出張などが生じた場合、支給)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時間有給休暇制度(1時間単位で取得可能)
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔休暇、慶弔見舞金
■出産支援制度
■育児短時間勤務制度(子供が小学校6年になるまで短時間勤務が選択可能)
■育児支援制度(病児保育サービスの利用料補助)
■産休育休実績あり(希望対象者100%取得/100%職場復帰/男性社員の育児休業取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇、その他(夏期、年末年始については年間変動あり)
■有給休暇:入社直後2日、入社半年経過後10日、最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。

所在地

〒101-0031
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F

設立
2002年3月
従業員数
122名
上場市場名
非上場
資本金
405百万円
売上高

1,927百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011387911

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