株式会社エデュース
【自社パッケージシステム開発・スペシャリスト】学校法人向け自社ERPパッケージ開発/IT×学校経営~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発を行っていただきます。スペシャリストとして開発業務を行っていただきます(マネジメント業務は発生しません)【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・自社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務
・自社開発パッケージシステム「ACOffice」製品のインフラ環境の設計・構築・運用
・自社開発パッケージシステム「ACOffice」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用
■システム導入内容:財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理)
■組織構成:部長以下、4グループ制となっており、部全体で22名の組織です。グループ人数は1グループあたり2名~12名構成です。
■言語:Java/FW:Spring, Struts, Swing/DB:Oracle/OS:Windows/
■ミッション:学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、カスマイズ案件についての要件定義、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理をして頂きます。(※データ移行は運用導入エンジニアが担当)ゆくゆくは、社内の開発メンバー以外にも、協力会社を含む開発チームのマネジメントもお任せします。
■業務の魅力:
・ほとんどは学校からの一次請けの業務になるためシステム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができます。
・全国に約780校ある国公私立短期大学と関係があり、需要は更に拡大。学校法人に完全特化した事業を展開し、学校業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立していること、また当社代表が元大学職員だった経歴もあり、学校職員の現場視点でニーズを捉え質の高いサービスを提供できていることにあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要業務要件:
・Java、データベースでの開発経験が5年以上ある方
・開発技術について自ら学び続けている方
・技術的にリーダーシップを取れる方
※経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模不問
勤務地
本社
住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:エデュースグループ全体平均残業時間17.9時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
650万円~720万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):417,395円~463,772円
固定残業手当/月:32,605円~36,228円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収は決算賞与(目標数値で1.5ヶ月分)を含めた金額になっています。
・残業については、8時間/日を超える場合、上司へ事前申請、指示に基づき勤務して頂きます。
・昇給:年1回
・賞与:業績に応じて決算賞与(直近は月給1.65ヶ月分)、個人賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給です。
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。
その他、業務上必要な資格取得のための受験費用や書籍購入(いずれも費用会社負担)等の制度があります。
技術系社員にはOracle資格取得支援(費用会社負担)等の制度があります。
<その他補足>
企業型確定拠出年金制度(一部会社負担での積立もあり)
育児休業制度
病児保育制度(マザーネット)
産休育休希望対象者100%取得,100%職場復帰
時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期・年末年始休暇(年間変動あり)、出産・育児休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
- 所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 405百万円
- 売上高
1,927百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.