株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【芝浦本社】経営企画部 事業統括スタッフ／全社収支マネジメント（管理会計）、業績管理・決算関連業務等

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経営企画部事業統括スタッフとして、全社収支マネジメント（管理会計）と、事業統括としての業績管理・決算関連業務等を担っていただきます。

■募集概要：
◎当社は、個と組織を生かす社会の実現に向けて、SPI3をはじめとしたアセスメントサービスを提供するHRA事業（採用測定事業）と、研修や制度設計、コーチングなどを提供するHRD・OD事業（人材・組織開発事業）にて事業運営を行っています。
◎人手不足を背景に、人への投資の重要性が高まる中、60年前の創業時より培ってきた「個を捉える測定技術」「人材開発・組織開発の知見」「顧客接点力・ブランド力」を生かし、従来の延長に留まらない企業成長を目指しています。
◎成長に向けた事業基盤の構築・進化が必要不可欠となる中、その一役を担っていただける方を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎全社収支マネジメント（全社方針および事業戦略に基づく全社収支計画の組み立てを担当いただきます）
◎計画推進モニタリングや事業統括業務（業績管理や決算関連業務などを対応いただきます）
◎その他経営管理全般（IR資料作成、経営会議運営、起案管理、ガバナンス実装などから適宜担当いただきます）

■ポジションの魅力：
◎当社は「個と組織を生かす」をお客様や社会に提供していく事業サービスであり、自社事業の成長が、クライアント企業の発展やそこで働く人々の可能性の拡大につながっていくという魅力があります。また、現在は既存事業の変革と成長領域の創出を両輪で進めるというフェーズであり、多方面で新たなチャレンジ・試行が進んでいます。このような事業内容・事業フェーズに関心を持っていただきながら、ともに企業経営を支えていただける経営企画部事業統括スタッフを求めています。
◎経営企画部事業統括の機能は、収支管理・経営管理・事業支援・計画策定など多くの機能を有しています。全社収支マネジメントを中心に担当いただきますが、多岐に渡る領域の業務経験を積んでいただくことで、幅広いキャリアアップが可能です。

■歓迎条件：
別枠の応募条件に加えて下記のようなスキルを歓迎します。
・経理業務の経験
・簿記／ビジネス会計などの資格を保有している方
・Accessが使える方
・HR領域に興味／関心がある方

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業企画／収支管理など計数管理の経験1年以上
・一定のExcelスキル（関数が使えるレベル）
・自らありたい状態を考え、実現向けたプロセス設計～推進を実行できる方（領域・職種問わず、同様の経験）
・協働者の立場／状況を踏まえながら、目的達成にむけて思考や行動ができる方（様々なステークホルダーとの協働経験）
・論を持って判断や示唆を出せる方。データやProsCons等、第三者に納得度高く説明することができる方

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に沿って支給
家族手当：カフェテリアプランに扶養子女手当あり
住宅手当：カフェテリアプランに住宅補助メニューあり
社会保険：■介護保険
■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分／人が加算。
※メニューは住宅補助／自己啓発／子女教育／医療費／新幹線通勤などに利用が可能です。
■リクルート社員持株制度
■フリーアドレス（ひとりに1台、個人ロッカー貸与）
■ノートPC／iPhone貸与
■カフェテリアスペース：コーヒーやお菓子など購入可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・看護／介護・妻出産・ボランティアなど）、育児休職制度、介護休職制度