掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/1(金)

株式会社ツリーベル

【ネットワークエンジニア】クラウド基盤/NW構築/リモート可/残業平均月9h

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【ネットワークエンジニア】クラウド基盤/NW構築/リモート可/残業平均月9h

◆NW構築/維持管理/キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン/リーダー候補/リモート可/残業平均月9h◆

■業務内容:
某航空会社様のクラウド/NW基盤構築と維持管理を行っていただきます。
現場で経験を積んでもらったうえで、次の現場ではリーダーとしての活躍を期待しています。
・基盤利用者からの申請に基づいて必要な設定をNW機器へ投入
・L3,L2スイッチ、ルータへの設定作業、VPNを利用した通信設定作業(configの作成、修正)
・トラブル対応のための解析ツール(Wireshark、LANscope)
・作業のための手順作成や設計書、構成図などのドキュメント作成
・更新作業
・各種ネットワーク機器への設定作業/基盤維持管理作業
(CISCO機器、BIG-IP、PaloaltoFW等)
・上記業務を行う中での問い合わせ調査、回答業務。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■プロジェクト体制
2名(2024年現在) 

■働き方:
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針(下記記載)のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。

■当社の特徴:
当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件※いずれも必須
・ネットワーク設計書の作成/設計書に基づいた手順書の作成/ネットワーク構成図の作成経験
・ネットワークの知識(CCNAレベル以上の知識が必要)
・大規模以上のネットワーク構築経験

■歓迎条件
・顧客やパートナーとの関係構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均9時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):387,995円~533,481円
その他固定手当/月:11,000円
固定残業手当/月:59,005円~80,519円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳:住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律)
■賞与:年2回(個人の業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子4,000円/人
住宅手当:一律10,000円
社会保険:団体保険
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室

<その他補足>
■リモートワーク手当
■通信手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断(年1回)
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
■社内イベント(はとバスツアーなど)
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇

会社概要

事業概要

当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。

■事業内容:
・システム設計・開発
・システムソリューション
・制御システム設計・開発
・インフラ設計
・インフラ構築
・インフラ運用設計
・システム運用保守
・サポート・ヘルプデスク

所在地

〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル

設立
1988年7月
従業員数
810名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

5,800百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011388078

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