株式会社ネオキャリア
【滋賀/草津】人材派遣営業◇未経験歓迎◇早期のキャリアアップ可能/介護派遣業界トップクラスのシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆人材業界未経験者歓迎!業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします◆◇
~グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です~
■業務内容:
営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【変更の範囲:同社の定める業務】
▽取引先への訪問
担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▽求職者との面談・求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
▽就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
*担当エリア:支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。
*新規・既存の割合:既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。
■教育体制:
入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。
その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2~3ヶ月を予定。
■キャリアアップイメージ:
未経験からスタートし、半年~1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。
■年収イメージ:
700万円/30歳/エリアマネージャー/入社3年目
560万円/28歳/支店長/入社1年目
400万円/26歳/メンバー/入社時
■同社について:
2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許(AT可)
・顧客折衝経験(目安1年以上)
■歓迎要件
・新規開拓営業の経験がある方
・人材業界での営業経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方
勤務地
滋賀 ナイス!介護事業部
住所:滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:同社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
昇格に伴う転勤の可能性がございます。
※初任地は希望を考慮します。
<全国60拠点一覧>
https://713515.net/registration/
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
360万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~332,000円
固定残業手当/月:79,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■昇格:随時
■賞与:年2回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)
<その他補足>
■成長見逃さないDAY
■役職手当(月2万円~15万円)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■時短勤務可
■育児サポート手当(月5万円まで支給)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年次有給休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、マタニティ休暇、成長見逃さないDAY
会社概要
- 事業概要
■概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 3,887名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
50,800百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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