株式会社プロトコーポレーション

自社デザイン企画（UIUX設計／デザイン戦略）◆プライム上場／「グーネット」◆デザインの上流に挑戦

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■業務概要：月間数千万のユーザー数を誇るグーネットのデザインの上流工程である企画／戦略の立案と実行を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】
グーのブランド強化に向けたデザイン企画／戦略の立案と実行、ユーザー／サイト分析からのUIUX設計、ビジュアルデザイン制作などを担うポジションをお任せします。
※サイトマネジャー／デザイナー／エンジニアは別に担当者がいます。
モビリティ業界を牽引する当事者として、業界全体の変化の中心に立ち、デザインの力で未来をつくることがミッションです。メイン事業のデザイン担当者として組織の中心となり、戦略立案から実行／推進を担当いただきます。
デザイナーから、クリエイティブディレクターへステップアップしたい方にとっては、業界トップクラスの大規模サイトの入口から出口まで一貫したデザインマネージメントスキルを学べる環境です。変化の大きなモビリティー業界において、トップクラスのユーザー数を誇るサイトのデザイン制作設計ができることがこのポジションの面白さです。
■業務内容詳細：
（1）サイトデザイン業務
・サイトコンセプト／ユーザー体験の設計、ユーザー調査の設計と実施
・機能改善のUIUXデザインプランニング（自社サイト／競合分析やトレンド分析）、ユーザーテストのプラニング、リリース後の効果検証
（2）関係各署との連携
・サイトマネジャーやプロジェクトメンバーと連携した施策の立案と実行
・グループの開発会社と連携した、施策の円滑な進行
サイトプロデューサー2名、SEO専任プロデューサー2名の計4名、開発ディレクター10名～勢いのある25歳から35歳のサイトを熟知したベテラン層など、幅広い年齢層で構成されています。
■働き方／環境について：平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇WebサイトやWebサービスのデザイン経験
・ユーザー体験を考慮した制作／設計業務経験（Sketch／Figma／Photoshop／Illustrator／XDなどを使用した経験）

■歓迎条件：
・ユーザーテスト設計と実施の経験
・AppまたはWebサービスのデザイン／コーディング（HTML／CSS／JavaScript）の経験
・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツールを使ってのサイト分析経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー23階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則なし（転居を伴う異動は、管理職になってから、育成期間の中で発生することはあります。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月間平均残業時間：20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制の適用除外
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00（試用期間中のみ　勤務時間9:00～18:00）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：詳細は福利厚生欄を参照ください。
住宅手当：会社都合転居の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金相当額を前払い（会社貢献度報酬制度）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・階層別研修
・OJT
・次世代経営層育成（プロトアカデミー）

＜その他補足＞
・家族手当詳細（全て扶養対象の場合）：配偶者20,000円／月、子一人15,000円／月、子二人30,000円／月、子三人45,000円／月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。
・地域手当（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府在住の場合）、他手当有
・社員持株会
・会社貢献度報酬制度（退職金前払制度）
・ノートPC支給
・社用車貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則土日 ※月8～10日／会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（配偶者の出産、公職等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇他、母性健康管理のための休暇、育児時間