株式会社ファーストリテイリング

【エンタープライズ開発】内製開発リーダー候補※組織強化・人材育成、開発運用管理をリード◆

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～最新のIT技術を活用して全社の業務改革をリード／内製開発／全世界12万人の従業員が安全且つ快適に利用できる環境の提供／海外拠点での活躍のチャンスあり～

■職務内容：
内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリードしていただきます。管掌範囲は以下です。
・会社の根幹であるサプライチェーン領域（計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送）の開発および運用のリード
・人事ファイナンス領域SAP（S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード
・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード
【変更の範囲：部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります】

■キャリアパス：
エンタープライズ領域でのキャリアアップに加えて、ご自身の能力や適性、意欲次第で、Eコマース・店舗領域へのチャレンジ、アーキテクトへの職種転換等、様々な機会を用意しています。日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。

■部署概要：
デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI／UXデザイナー等、幅広い職種の人材が活躍しています。従来から内製化を進めてきたコマース領域に加え、生産・物流を含むサプライチェーン領域、人事・会計などコーポレート領域の内製開発チームを強化することで、”有明プロジェクト”実現に向けた全社改革を更に加速させたいと考えています。

■歓迎条件：
・アパレルや小売業界、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリの経験
・グローバル企業での海外各国へのシステムロールアウト、運用保守の経験
・英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力
・AWSやGCPなどCloudベースの開発、運用経験

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発マネジメント経験（プロジェクト規模30人月以上、5人以上のマネジメント）
・エンタープライスシステム開発、導入関連プロジェクトの管理、推進のリードの経験（2年以上、もしくはプロジェクト2つ以上）
・チームのマネジメント経験5年以上
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
・開発、運用現場のシステムエンジニア経験10年以上

＜語学補足＞
英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
有明本部
住所：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：海外含め会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制または管理監督者（所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修

＜その他補足＞
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日：（土日休、祝日は勤務日）
■ 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）