CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
【リモート可】(育成枠)セキュリティエンジニア(構築導入~運用まで)/研修充実<AS202>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~セキュリティの専門性を深め顧客支援しませんか?/職務経験不問/育成を目的としたポテンシャル採用~
お客様システムに対するインフラセキュリティにおける設計・構築・運用業務をお任せします。
■主な業務内容:
・セキュリティ製品全般(FW、SASE、EDR/NDR/XDR、WAF、SIEM、サイバーハイジーンなど)に対する構築業務
∟ POC導入支援~詳細設計~導入、テストまで対応
・セキュリティ運用設計業務
∟ SIEM及びEDR/XDRにおけるアラートチューニング、ログ分析の条件定義、対応フロー策定等を対応
・セキュリティ運用
∟ CSIRT支援、セキュリティ運用、NDR運用、セキュリティインシデント対応、脅威情報・脆弱性調査等を対応
■案件事例:
官公庁向けCSIRT支援、製造業向けSASE運用支援、金融事業向けセキュリティインシデント対応案件など
■主要プロダクト・取扱製品 等:
Cisco、PaloAlto,TrendMicro、Zscaler、Netskope、Akamai、EDR/XDR製品、Akamai、Splunk、Tanium 等
■入社後の流れ:
OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど):
セキュリティサービスの提供を通じて顧客の潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。
SASE、XDR、SIEM等の最新のセキュリティ技術領域を網羅したセキュリティ運用設計・ガイドライン作成、構築、運用改善提案等、セキュリティ領域からクラウド領域まで幅広く活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。
■当社のサービス:
・当社は、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。
・システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界の経験およびセキュリティに興味があり、自己研鑽している方
★職務経験不問/育成を目的としたポテンシャル採用です。
■歓迎条件:
・セキュリティ関連知識(攻撃手法、脆弱性、FW,IPS,IDS,WAF製品知識)
・セキュリティエンジニアとしての業務経験(SOC運用、脆弱性診断、インシデントレスポンス等CSIRT業務全般)
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※出社・テレワークの比率は、5:5
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与 年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修
<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス- 所在地
〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 1,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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