CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【リモート可】DB/MW/クラウド領域の設計構築～運用保守エンジニア／残業20H以下＜AS181＞

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～日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／CTCグループ・スキルが身に付く環境／育児・介護制度完備～

お客様システムに対するDB/MW/クラウド領域における設計・構築・運用・製品保守エンジニア業務をお任せします。

■主な業務内容：
（1）【設計・構築】- Oracle DBの設計・構築業務
　AWS等パブリッククラウドの設計・構築業務
（2）【運用】- Oracle DB等のデータベースを中心とした運用業務（障害/問合せ対応等）
　AWS等パブリッククラウドを利用したシステムの運用業務（障害/問合せ対応等）
（3）【製品保守】Oracle DBのテクニカルサポート業務（OracleDBの障害/問合せ等製品保守対応）
※上記は主となる製品・業務を記載、他にも対応製品あり
「1・2」と「3」では業務内容が異なるため別チームで対応
担当する顧客・業界は、製造、流通、公共、金融、通信など業界業種問わず（多種多様な顧客・業界）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件事例：
金融会社のAWS基盤構築・運用案件、製造会社のOCI構築案件、通信会社のOracleDB構築案件など多数の構築案件、運用案件あり

■主要プロダクト・取扱製品 等：
データベース　：Oracle、SQL Server
アプライアンス ：Oracle Exadata、Oracle Database Appliance
クラウド　　　　：AWS、Oracle Cloud、Azure、Google Cloud
※他製品多数あり

■入社後の流れ：
プロジェクトに参画しチームの一員として構築やセキュリティ運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）：
DB・DWH(Oracle/SQLServer等) 、関連MW、クラウド(AWS/OracleCloud/Azure/GoogleCloud) に関する設計/構築/移行/運用/保守経験といった幅広いフェーズの多様なスキルを得られます。
DB等の専門領域に強みを持ちつつ、クラウドのようなトレンド技術もに精通し、様々なプロジェクトで活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：IT基礎スキルとして以下全て必須
・Linux or UNIX、Windowsの基本的な管理知識/操作経験
・Oracle DBの経験、及びSQL、DBコマンド操作が可能
・IT業界での経験1年以上

■歓迎条件：
・Oracle DBの構築or運用経験
・パブリッククラウド（AWS/Oracle Cloud/Azure/GCPいずれか）の構築or運用経験
・サーバ/ストレージ/ネットワーク機器等ハードウェア障害切分け経験、もしくはクラウド領域の障害切分け経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※出社・テレワークの比率は、5：5
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか