ＵＢＥ株式会社

【宇部】人事（採用・教育）プライム上場・総合化学メーカー／在宅可／年休124日／月残業15~25H

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【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／年休124日／フレックスタイム制／住宅手当有】

■業務内容：
入社後すぐは採用（新卒・キャリア、各拠点採用の統括）や研修が中心となりますが、中長期的には、下記の当社人事業務を担っていただくことも想定されます。
【具体例】
・採用、研修
・人事制度、人財育成・福利厚生施策の検討・設計
・人事制度運用（評価・昇進等）
・ダイバーシティ推進
・人事データ活用検討（タレントマネジメント等）
・人員計画の企画、実績管理
・その他労務業務

【変更の範囲：会社内での全ての業務】
人事制度については、直近の例では高齢者雇用やダイバーシティ推進に取り組み、タレントマネジメントシステムを活用したキャリア開発・育成・配置施策設計等に注力しています。
経営陣は新しい手法や制度提案について、比較的寛容に聞き入れる風土があります。

■就業環境：
・宇部（宇部興産ビル）での勤務となります（転勤は当面は想定しておりません）
・出社とテレワーク勤務（週2～3日程度）を併用し業務を行っています
・残業時間は月15~25時間程度です
・出張は通常はあまりありませんが、新卒採用担当の場合、繁忙期は説明会等への出張が増える場合があります

■部署体制：
グループリーダーのもと、管理職4名（宇部・東京各2名）、係員5名の計10名

■当社の魅力：
2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記に該当する方
・採用業務のご経験をお持ちの方
・教育業務(人財育成業務)のご経験をお持ちの方
・業務の自動化やDXを推進してきたご経験をお持ちの方
・Microsoft365等のクラウド系アプリケーションを活用し業務効率化を推進できる方
・キャリアについてご自身なりの目標をお持ちの方
・非定型業務，人事企画的業務に取り組むことができる方
※事業会社での勤務のみならず、コンサルタントとしてサポートした経験も歓迎いたします。



＜語学補足＞
英語を用いたメールや会話に抵抗感がないこと

＜勤務地詳細＞
宇部興産ビル（山口県）
住所：山口県宇部市相生町８－１ 宇部興産ビル
勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社HPに記載の事業所および拠点、グループ会社等の出向先（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■標準勤務時間：7時間45分/日（上記時間帯で働く社員が多いです）■想定残業：月平均15~25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
・社宅完備（借上げ/月額20,000円）
・住宅手当（持ち家、自己契約の賃貸住居の場合/月額13,000円～）
・住宅財形貯蓄
・従業員持ち株制度
・社有保養施設（葉山など）
・各種サークルあり
・自動車・自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（最大20日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・創業記念日（6月1日）・諸休暇（転勤休暇ほか）