三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【週4在宅】再雇用制度有◆リモートアクセスサービスのインフラエンジニア／上流中心（H20）

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～三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～
　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！
　◎再雇用制度や退職金制度有/離職率2％ 腰を据えて働きたい方におススメ
◎プライム100％ 社内SEと同等の立場で参画
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当部門では、三菱電機グループおよび一般外販のお客様向けにリモートアクセスサービスとインターネット接続サービスを提供しています。
リモートアクセスサービスの基盤となるシステムの設計・運用業務を担当いただきます。また、顧客向けポータルサイトのWebアプリケーションの開発業務もございます。

■業務詳細：
・各種VPNゲートウェイの設計、運用業務
・認証サーバの設計、運用業務
・各種EMM製品の設計、運用業務
・顧客向けポータルサイトのWebアプリケーションの設計、開発、運用業務
＜サービス基盤で利用するシステム例＞
・サーバOS: Windows、Linux
・ネットワーク: Cisco、Juniper等
・Webアプリケーション開発言語：Ruby、Ruby on Rails

■ポジション魅力：
・ネットワーク、サーバ、Webアプリケーションといった幅広い技術分野の業務に携わることができます。また、ゆくゆくは新サービスの企画、開発、顧客提案にも携わることが可能です。
・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

■働き方：
残業時間は月20～30時間程度、在宅勤務は週4日まで可能です。
会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
離職率は2%、70歳までの再雇用制度もあるため、安定した長期就業が可能な環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記【いずれか】に該当する方
・ITインフラの上流設計経験
・サーバエンジニアとしてサーバやDBの設計／運用経験
・Webシステムの構築経験

■歓迎条件：
・ネットワークエンジニアとしてネットワークの設計／運用経験
・リモートアクセス用VPNゲートウェイの設計・運用経験
・EMMのサーバの設計・運用経験
・PCやスマートデバイスなど、リモートアクセスで利用する端末の設計・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-6-8
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■試用期間中の労働条件の際は以下のとおりです（その他変更なし）。
・住宅手当不支給
・原則有給取得不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：同居扶養家族あり1.5～3.5万／左記以外1～2万
寮社宅：独身寮（条件に該当する場合入居可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年退職者の再雇用制度あり（最長70歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修・職種別研修・階層別研修
■OJTによる教育
■各自の育成計画にもとづく社内研修受講
■e-learning／外部研修
■公的資格やベンダー資格取得補助／お祝い金の制度

＜その他補足＞
■団体保険労働組合、財形貯蓄
■再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）
■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■在宅勤務手当：200円/回
■カフェテリアプラン：7万円分/年
■その他：https://www.mind.co.jp/recruit/environment/benefit.html

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇