ニフティ 株式会社

Webエンジニア◆利用者数月200万人の自社ポータルサイト開発・運用◆上流・技術選定に携わる機会多数

---

◆◇会員向けポータルサイトエンジニア◆月間200万人が利用／ニュース・通信インフラ・天気予報など幅広いコンテンツを提供◆125万人を超える顧客基盤とネットワークが武器◆年休126日◆◇

■業務概要：
当社で展開しているポータルサービスの開発と運用業務に携わっていただきます。
◇入社後はまず、トップページを利用されている会員のリテンションのための開発運用をお任せします。
◇ニフティキッズやニュースのシステム刷新も予定しているため、開発運用等に慣れた場合はこちらへの参画もお願いする場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】

■携わっていただくプロダクト例：
◇ニフティトップページ
会員向けのポータルサイトとして運営しています。現在月間200万人が利用中！@nifty接続サービス紹介やニュース、占いなどの各種コンテンツ配信。毎日ポイントがたまるゲームも運営しています。

◇＠nifty天気予報◇ニフティニュース◇ニフティキッズ 等

■開発環境：
・言語…TypeScript、Go、HTML、CSS
・フレームワーク…React、Next.js
・クラウド…AWS
・DB…MySQL、PostgreSQL
・仮想化環境…Docker
・構成管理…Terraform
・バージョン管理…GitHub
・社内利用ツール…Slack、Notion（NotionAI）、GitHubCopilot、ChatGPT、GoogleWorkspace、Zapier、OneLogin

■やりがい：
◇トップページはユーザが多数いるポータルサイトであり、コンテンツ利用人数やユーザからのフィードバックを通じて、自らの仕事が多くの人々にどれだけ影響を与えているかを実感できます。

◇技術面では、モダンなWeb開発技術を使ってサービスを支える経験を積むことができます。また、AWSを活用した業務に携わることで、クラウド技術に関する知識を得られます（AWSの資格取得者も多数在籍）。

■キャリアパス：
Webアプリケーションの設計から開発、運用まで幅広く関わることができます。特に、上流工程や技術選定に携わる機会も多く、プロジェクトの方向性を決める役割を担うことが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）・（2）両方とも必須
（1）以下いずれかの言語にてWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方
└JavaScript（TypeScript） ／Python／Java
（2）AWSを使用したサービスの開発、運用保守経験（EC2、ECSなどの構築運用経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。


＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00～17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか）
■クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）
■LT大会
■昇格研修
■N1!制度　など

＜その他補足＞
■自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助）
■資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月他）
■企業内労働組合（ユニオンショップ制）
■書籍購入費用補助制度（20,000円／年）
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　ほか
有給休暇：初年度から20日※期間の途中で入社の場合は期間按分付与