株式会社マナマナ

≪雑誌、CM撮影×衣装≫アパレルバイヤー　※経験者優遇／南青山／年収400万～／衣装レンタル事業

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【ファッション関連の仕入れ経験を活かせる/残業月平均20時間以内・年間休日125日／バイヤーとしてのスキルアップが望める】

当社はCM広告・TV映画・イベントプレスなど、メディアシーンに起用する衣装を数多く提供しており、創業以来右肩上がりの成長で事業基盤も安定しています。創業時から構築してきた循環型のビジネスモデルは唯一無二であり、これからの社会においても持続可能であると思っております。

■業務概要：
主にメディア（TV番組、宣伝等)向けの衣装レンタル事業を展開する同社において、レンタル用商品（アパレル/服飾雑貨）のバイイング（仕入れ）に関わる業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・商品仕入れ計画の策定
・バイイング業務（商品仕入れ）
※海外への出張対応あり
・レンタル価格の検討、設定
・仕入れ商品の稼働促進
※実店舗への稼働促進協力依頼

仕入れ方法は（1）展示会発注（比率：7割）（2）一般購入（比率：3割）で、商品幅としてラグジュアリー～カジュアルまであります。

■部署情報：
・責任者×1名、メンバー×3名
※30代のスタッフを中心に活躍しています。
※担当いただくカテゴリは選考を通じてご案内します。

■入社後：
研修カリキュラム・現場OJTを通じて業務を習得していただきます。
一人立ちまでは約半年間を想定しております。

■魅力：
・過去の稼働実績から仕入れ計画を組み立て、計画的に目標を達成する力を身に着けることができます。

■働き方
ワークライフバランスの充実が叶う職場環境となっております。
残業時間も月平均20時間以内であり、年間休日は125日と働きやすい環境です。産育休の実績も多数あります。
※リモートワークはございません。

■成長環境
年に3，4回程度、海外出張がございます。現地でのブランドの買い付けや商談を行っていただくことで、バイヤーとしてのスキルアップが望めます。また、同社では扱う商品が絞られておらず幅広い商品に関する知見を深められます。

■同社の強み
・10万点を超える圧倒的な商品数
・10,000名以上のスタイリスト様との強固な信頼関係
・ファッションの中心地に店舗を構え、あらゆるアイテムをワンストップで揃うメリットを最大化

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・ファッション、アパレル業界での商品仕入れ業務（バイヤー）経験
・ファッション、アパレル業界での計数系MD実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-7-17 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
就業発生時間帯：9:00~19:00
一日の所定労働時間（実働）：8時間
※撮影時間に準ずる

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
6か月以降基本的に正社員登用

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は有期契約となります。その他待遇に変更は御座いません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住居手当10,000円分を給与に含めます。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（事前申請による承認で資格取得補助制度あり）
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■社員旅行、社内交流イベント
■制服貸与
■研修制度
■表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／冬期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇