エナジーウィズ株式会社

【三重/名張】人事総務(採用～規則管理)/自動車・産業用蓄電池メーカー/年間休日125日

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≪堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）／グローバルで5000名、売上1000億円規模の当社で裁量を持って働きたい方へ／採用業務メイン≫
社内管理番号：2024-20

■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】
・人事業務全般（人事関連文書の作成、採用（新卒、中途、派遣社員））
・職制表の編成及び改訂、人事に関する規則管理
・教育関係（社内・社外教育の企画及び運営、記録の管理等）
・総務業務（社外団体の工場見学対応、共用設備の管理等）
入社後は上記業務をお任せしながら採用業務を主担当としてお任せする予定です。当事業所は派遣社員の方が多いため派遣会社様とのやりとりや受け入れ対応、入社者の教育などを担っていただきます。

■組織構成：
名張事業所は４５０名程度の社員がおり、人事総務部には５名が所属しております。今回は中間管理職と事務のかたの間の立ち位置の方を想定し、募集しています。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

【当社の製品に関して】
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
人事業務経験3年以上

＜勤務地詳細＞
名張事業所
住所：三重県名張市八幡1300-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める営業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30h程度ですが、閑散期繁忙期により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能／階層別各種研修
■通信教育
■社内英語検定 等

＜その他補足＞
住宅手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、
別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇（連続6日以上）、年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等