オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

【兵庫】太陽光発電所の保守運営管理◇ プライム上場のオリックスG※電気主任技術者歓迎／残業月10h程

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【連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ／全国115ヵ所、合計837MWの発電所を運営・計画／デジタル化によりコストダウン・効率上昇・働き方改善推進中】
■業務内容：
同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。

【業務詳細】：
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【主な発電所所在地】：加東市、神戸市、小野市近郊

【働き方】：
・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
・各エリアのご担当は基本的に1名で稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。同エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上ご取得いただくことが可能です。
・下記のDX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。

■組織構成：
当社は30代がボリュームゾーンですが、50代以上も多く活躍しており、60、70代で現場で活躍している社員も20名程おります。長期就業できる環境が整っているのも特徴です。

■DX推進により変化するO&Mの在り方について：
◇当社では、約100か所の発電所に対して、定量的指標でいかに優先順位をつけ、最適な対策を立案・実行していくかを構築する為、本社にておいてDigital化施策を中心とした専門部隊を構築中。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で115ヵ所稼働、合計837MWの発電所を運営・計画しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・第3種電気主任技術者以上の資格保有者
<電気主任技術者の資格をお持ちの方からのご応募お待ちしております！>

■歓迎要件：
・高圧受電設備の保全経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
兵庫県内
住所：兵庫県加東市、神戸市、小野市近郊
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：実費支給（上限6万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■見舞金
■特別休暇制度：慶弔休暇、育児休業等制度、その他看護休暇や介護休暇など
■健康診断、人間ドッグ（支給上限あり）
■短時間労働制度
■引越手当（支給条件あり）
■特殊勤務手当（支給条件あり）
■特殊資格手当（支給条件あり）
■結婚祝い金（50,000円）
■出産祝い金（1人目 50,000円／2人目 100,000円／3人目以降1人あたり50,000円）
■誕生日祝品・長寿祝い品
■カムバック再雇用制度
■特殊勤務手当、特殊資格手当
■野球観戦（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、育児休業（一部有給扱い）、その他看護休暇や介護休暇など
■年次有給休暇（3日～）※入社月により変動