株式会社ベター・プレイス

【オープンポジション・営業職】国内トップ級シェア・企業年金基金の導入支援◆経営者へ提案／加入者7万人

---

【11期連続2桁増収・安定基盤／飛び込み・テレアポなし／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】

■業務概要：
設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万0000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者層を相手に提案営業やサポート業務を行っていただきます。
適性・ご希望に合わせて、ポジションサーチをしていきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください！

■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務）
◆代理店営業
・新規代理店の開拓営業（代理店拡大の為の戦略策定・推進）
・既存代理店の育成、グロース営業
・金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチなど

◆フィールドセールス
・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業
・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業
・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業など
※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。

◆インサイドセールス
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）
・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）など
※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。
※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。

■当社について：
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
【事業詳細】
（1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
（2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
（3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！>

■必須条件：
・法人営業経験者、かつ新規開拓経験がある方

■歓迎条件：
・金融業界のご経験
・無形商材のご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中においては、勤務時間：9:00～18:00　の固定時間制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金制度、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間（２ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に２日間の有給休暇が付与されます。
■テレワーク制度/フレックス制度有り
■病児・病後児保育利用補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、
会社が３,０００円/日を上限に補助いたします。
日数は２日以上から申請でき、日数上限はなし。
■前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇：５日
■年末年始休暇：５日
■年次有給休暇：半休取得も可
■ウエルカム休暇：試用期間終了後２日付与
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
■季節休暇・特別休暇