株式会社日本シャルフ
【浜松市】SE(リーダー候補)◆自社開発の労務管理システム/実働7時間/WEB面接可/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■社会保険労務士および企業の人事労務担当者様向けシステムの開発を行っている当社。この度、強いリーダーシップを発揮いただける人材を募集します。
■業務内容:当社で開発し、提供しているシステムの開発における上流工程をお任せします。また、プロジェクトのリーダーとして、メンバー育成やチーム間のメンバー同士のコミュニケーションが活性化するように、メンバーフォローも行っていただきます。
・法改正などによる既存システムのアップデート、新機能の基本設計、リリース、製品のバージョンアップ
・不具合の解消
・顧客要望へのカスタマイズ対応
・システムテスト
・プロジェクトマネージャーのサポート
・メンバー育成、メンバーからの相談の対応
・チーム全体のコミュニケーションの活性化の他、他部署、他チームとの交流活性化のためのアクション
■開発環境:
Java、VisualBasic、C#、.NET、PHP、WEB系、データベース(Oracle、SQLServer)等
■当社が提供するシステムについて:ご担当いただくシステム
【社労法務システム】:社会保険手続き・給与計算・電子申請など社労士様にとって必要な業務を一元管理できるシステムです。現在は、オンプレミス/リモートデスクトップ接続でのシステム提供をおこなっております。
【Esia-zero】:労務管理システムとして、社労士様と社労士様のお客様である顧問先企業担当者および従業員が利用するツールです。社労法務システムとAPI連携しており、WEBによる給与明細や従業員情報の収集を可能にするWEBツールです。
■組織構成:配属先のソリューション開発室は、10名の社員で構成されています。マネージャー2名(50代男性1名、40代女性1名)、メンバー8名(20代、30代)のチームです。
■魅力ポイント:【働く環境◎】
毎週水曜日は、ノー残業デーを設定。有給休暇取得奨励月(9月、10月)も設けています。自社製品の開発で、開発業務は、全て自社内。納期調整も当社主導で行い、無理のない期日を定めています。予備日も設けており、残業が発生する場合は、突発対応が発生した時と繁忙期。通常時期は、残業なしが基本。ワークライフバランスの実現ができています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEとして、実務経験がある方(目安5年以上)
勤務地
浜松支店
住所:静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F
勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間以内。毎週水曜日は、ノー残業デーです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
*ご経験や順応具合次第で、試用期間の長さが変更される場合があります(最大6か月まで)
給与
450万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~450,000円
<月給>
320,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月12,500円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社歴5年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる
<その他補足>
・服装自由(SE、営業も)
・ネイル自由
・確定拠出年金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝休み
*祝日は、年に1~2回、出勤日になることもあります。(社員総会)
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
*有給休暇取得促進月:9月、10月
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、社会保険労務士および企業の人事労務担当者様向けシステムの開発、提供、サポートをメイン事業として行っています。
当社のシステムを通じて、経営理念である「ゆとりのビジネスライフ」「やさしさと調和」を、お客様にも体感いただけるよう、使いやすく便利な労務管理システムを日々追求する開発の姿勢、そしてお客様のお困りごとを解決できる手厚いサポート体制が当社の魅力の1つです。お客様へ寄り添うことだけでなく、日本シャルフでは従業員のキャリアとプライベートの充実をサポートすることも大切にしています。- 所在地
〒169-0073
東京都新宿区百人町1-22-3- 設立
- 1983年8月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.