大倉工業株式会社
【香川/丸亀市】工場ユーティリティ※東証プライム上場企業/転勤無/残業ほぼ無/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
当社は、建材製品の他スマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。今回は電気設備の保守管理のポジションにて新しい仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
高圧受電設備の管理及び生産設備に関わるユーティリティー管理をお任せいたします。また、生産設備の導入や生産技術に関しての付随業務をお任せいたします。
■組織構成:
10名が所属しております。(20代~60代の方が幅広く在籍をしております。)
■企業概要:
当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気主任技術者(第三種)の資格をお持ちの方
勤務地
丸亀第四、第五工場
住所:香川県丸亀市蓬莱町52番地 (※第五工場:23番地)
勤務地最寄駅:JR予讃線丸亀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼ無し
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢と経験に応じて決定いたします。
■昇給有
■賞与年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まであり
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■自己啓発支援制度
<その他補足>
■営業手当
■地域手当
■技能手当
■持株制度
■契約保養所
■クラブ活動(野球、マラソンクラブなど)への助成
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日(※土曜日出勤あり)、祝日
[休暇]夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立有給休暇など
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
●合成樹脂事業
・カップ麺を包装しているシュリンクフィルムや電子材料を保護するラミネートフィルムなど、一般用から高度産業用まで、様々な包装用プラスチックフィルムの製造、販売をしている事業です- 所在地
〒763-8508
香川県丸亀市中津町1515- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 1,043名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,619百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.