株式会社アドグローブ
【大阪】フロントエンドエンジニア◆リモート・副業可/平均残業月8h/幅広い業界の案件で開発可◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆総合IT企業/多彩な案件幅/フルリモート可/働きやすい環境◆◇
web・アプリ開発事業、(SI)ゲーム事業(自社、受託)の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
医療/ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス/システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。
主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。
<主な開発実績/案件例>
■Webシステム
○医療/動物病院向け電子カルテ開発
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:Angular、typescript
○サービス/バーチャル展示会サービス開発
担当工程:要件定義、基本設計、開発、テスト
開発環境:Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、AWS
■スマートフォンアプリ
○鉄道/地域・観光型Maas開発
担当工程:要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ
開発環境:Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS
○ヘルスケア/シニア向け健康促進アプリ開発
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel)
※その他、物流、通信、医療、鉄道業界等へ領域展開してます。
■開発チーム
主にJavascriptフレームワーク(Vue.js、React,js等)で開発しており、受託開発、ラボ型開発などでプロジェクトを遂行しています。自社内開発は全体の約80%となり、SESは約10%ほどとなります。ご経験に応じてプロジェクトでのリードポジション等をお任せしたいと考えております。
■プロジェクトアサインまで
面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。
アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
■JavaScriptフレームワーク(Vue.js・Nuxt.js・React等)を用いたフロントエンド開発のご経験(3年以上)
■新規もしくは既存システムに対する、詳細設計・開発・結合テストまでの工程経験
【過去入社事例】Webプログラマーや大手SI出身者が活躍しています。
【身につくスキル】
■Webシステム開発、アプリ開発における主要言語、FWのスキル習得が可能
■ご本人の目指すキャリアに合わせた案件アサインをしており、モチベーション高く業務に取り組める環境です。
勤務地
株式会社アドグローブ 大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー18階
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月8時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面や業務内容に変動はありません
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給・昇格:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度/資格取得補助制度/セミナー等参加費用補助制度/オンライン学習サービス補助(Progate, Udemy等)
<その他補足>
■企業年金制度(DC)
■医療保険制度
■財形貯蓄制度
■副業制度
■退職金制度
■企業年金制度(DC)
■医療保険制度
■財形貯蓄制度
■提携スポーツクラブ制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務手当
■リモートワーク支度金(初回賞与時に支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
◆事業内容
Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
スマートフォンアプリの企画・開発・運営
業務系システムの設計・開発・運営
ネットワークインフラの設計・構築・保守
ゲームの企画・開発・運営- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-26-20- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 283名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.