株式会社アイ・ディー・エー

【近畿・東海/行政側◆機械設備の発注資料作成・施工管理】残業20H程度/ドローンなど最新技術も活用◎

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【資格保持者歓迎！/土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事／年間休日120日】
■業務内容
近畿・東海エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：発注者支援業務
公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、水路等のポンプ設備や水門ゲート等の整備・改修工事の監督業務や、管理業務などに携わる行政職員の業務支援を、先輩社員の指導の下担当いただきます。

＜工事監督・積算等業務の支援＞
計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。
民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査など（事業例：施設の改築や更新に伴う施工管理）

＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞
ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。
【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。

■就業環境
官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。

＜仕事以外にこんなこともやっています＞
各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。

■募集背景
インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、令和3年から令和6年にかけて集中した業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で十分に足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設備（排水機場ポンプ設備、水門ゲート）に関わる専門知識
・土木関連または点検関連の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・ポンプ設備、水門等の設計や施工管理経験など

＜勤務地詳細1＞
西日本事業本部
住所：愛知県清須市須ヶ口駅前１－１７ メゾン須ケ口Ⅱ2F
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
琵琶湖オフィス
住所：滋賀県大津市堅田
勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※転居を伴う場合、転勤手当・単身赴任手当を支給（条件あり）※管理者を目指す場合は約5年で転勤が発生しますが、スペシャリストを目指す場合、転勤無の働き方が可能です。キャリアプランに合わせて選択できます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：条件を満たせば新幹線通勤可・高速道路利用可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※1万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用有（65歳／雇用年齢は応相談／嘱託）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格保有手当
■資格取得支援（合格時の報奨金規程あり）
■各階層別研修

＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当
■傷害保険、退職金積立
■定期健康診断、予防接種費用会社負担
■育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動他
■条件があえば新幹線通勤可・高速道路利用可
■条件があえば別居（単身赴任）手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜、日曜、祝日（当番出勤の場合もあり。 その際は振替休日を必ず取得いただきます）
※年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇、有給休暇、産休、育児休業（取得実績有り／男性の取得も推進）、介護休業