株式会社リクルート

フロントエンドエンジニア◆グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大実現を目指す◆リモート可

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■業務内容：【変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】
リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために、フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を担います。

■プロダクトの一例：
SUUMO、じゃらん、ゼクシィ関連サービス、ホットペッパー関連サービス、Airシリーズ関連サービス、スタディサプリ 等

■部署について：
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。
・IT戦略の策定
各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。
・ビジネスアナリシス
ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。
・開発マネジメント
案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計～製造～テストを経てC／Oまでを一貫して担当します。
・ITサービスマネジメント
リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。

■魅力：
・開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
・1つのプロダクトに何十ものチーム、大勢のエンジニア、テックリード、アーキテクト、ディレクターが関わっている巨大なプロダクト・開発組織でのエンジニア経験を積むことが可能です。
・サービス運営 、ビジネス、企画と距離感が近く『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができます。

■歓迎条件：
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・ 技術、知識、ユーザー行動への強い好奇心OSSへの貢献
・ デザインツールの使用経験（Adobe sketch invision等）
・ Java, Ruby on Rails等を使ったWebアプリケーション開発経験

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のすべてのご経験・スキル・興味をお持ちの方
・Webサービスのフロントエンドの開発経験（3年以上目安）
・HTML／CSS／JavaScriptへの深い知識
・React／TypeScript を利用した開発経験
・API設計、開発に関する知識
・デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※GE社員

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■その他休暇：ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
■その他諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当等
■その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇　ほか