田邊工業株式会社
【相模原】経理※創業100年以上/エネルギー事業を展開する安定企業/年休125日/フレックス/残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆災害に強いエネルギー事業・創業100年の安定基盤/会計事務所やアウトソーサーなど事業会社以外のご経験でも歓迎/フレックス制/残業月20H/退職金有◆◇
100年以上にわたり鋼材やガスエネルギーといった社会の基幹産業を担ってきた当社財務部にて、経理業務をお任せいたします。
■業務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
1.売上/仕入/入出庫
2.入金入力処理業務/領収書発行管理業務
3.請求締処理/請求書発行発送業務
4.売掛金/買掛金の会計伝票起票業務事
5.支払確認と支払事務業務振込/手形発行/小切手支払い
6.現金/預貯金及び手形/小切手の出納/保管/管理並びに有価証券の管理内
7.固定資産の計上事務/除却/減価償却容
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ご入社後の流れ:
ご入社いただく方のご経験を踏まえてお任せする業務は考えていきますが、まずは請求書・入金など日次の業務からご担当頂き、月次・年次の決算などを徐々にお任せする予定です。決算業務に加え、グループ会社会計、資金管理など、経理のプロフェッショナルとして幅広い経験が積める環境です。
■組織構成:
財務部には経理課・財務課があり、経理課は部長(40代)と若手の女性が1名在籍しています。各課の距離感も近く、アットホームな組織です。管理会計などの業務は経営企画部の管轄となりますが、連携することも多いため幅広い知識習得やご経験を積んでいただくことのできる環境です。
■就業環境:
安定した経営基盤のもと、年間休日125日、フレックス有、残業は平均で月20時間程度と働きやすい環境です。また、一部の業務の外注化も現在計画しており、業務効率や働き方を重視する方にはお勧めできる環境となっています。
■当社の特徴:
・環境に優しくクリーンで災害に強いエネルギーであるLPガス事業、産業や科学技術の進歩に不可欠な産業ガス事業、日本の基幹産業である鋼板の加工事業を主軸にしています。
・当社は米国のガスを中心に供給しているため今後も安定した取引が見込めます。現在、住宅は都市ガスを使用している場合も多いですが、プロパンガスは有事や災害があった際の復旧が早く、どこでも使え、発熱量も高いというメリットも多く、需要がなくならないサービスです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験
※会計事務所やアウトソーサーなど事業会社以外でのご経験でも歓迎です。
■歓迎条件:
・年次決算経験
・資金管理業務のご経験がある/興味がある方
勤務地
相模工場
住所:神奈川県相模原市中央区小山1-1-10
勤務地最寄駅:(JR)横浜線/相模原駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的に転居を伴う転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度。通常10時間未満、繁忙期30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変動はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~263,000円
固定残業手当/月:50,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,000円~325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(昨年度実績 2.4ヶ月分)
■昇給:年1回
■年収例:
33歳(入社初年):年収387万円
30歳(入社3年):年収375万円
40歳(管理職):年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※勤務地より2時間以上のお住まいの方のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度(規定あり)
<その他補足>
■役職手当
■定年後再雇用制度
■ベネフィット利用による宿泊施設等社外福利厚生施設の優待利用
■転勤の際の引っ越し費用全額会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、転勤休暇(その他、転勤地の下見のための休暇取得制度なども有)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)LPガス事業…環境にやさしいLPガスで、企業活動や地域社会、そして人々の暮らしをしっかりと支えています。
(2)産業ガス事業…酸窒素の製造から各種ガスの供給まで、お客様のニーズに合わせて最適な供給を行なっています。
多くの産業分野では、その生産過程において毎日様々な産業ガスが使用されています。
(3)鋼板加工事業…月間加工能力10,000トンを持つコイルセンターとして、品質管理と正確な納期をモットーに運営しています。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-24-11- 設立
- 1919年2月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
9,545百万円
- 経常利益
- 191百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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