三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

【新栄駅直結】ルート営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◇残業月平均10h／年休127日三菱電機Gの安定基盤

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◆◇三菱電機100％出資の子会社で安定性抜群／年休127日（土日祝）、年間有給休暇：18日～50日※入社時18日付与／残業も月平均10Hで働きやすい環境◎◇◆

～未経験から、安定性の高い三菱電機Gで就業環境を整えながら技術営業としてのキャリアを積んでいきませんか～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱電機グループの一員として、メーカー（三菱電機）と強固な関係を保ち、製品の販売や、自社内の技術部門による技術サポートを担当いただきます。

■営業詳細：
◇エリア…愛知・岐阜・三重県の顧客
◇顧客…主に工作機械メーカー／特定企業向けの深耕営業
◇商品…三菱電機製の数値制御装置（CNC）及び汎用FA機器（工場自動化に関する製品）等
◇営業手法…顧客との綿密なコミュニケーションにより、顧客の”やりたいこと”を理解し、ソリューションを提供することにより、顧客との関係を深め、長期的なパートナーシップを構築します。
★☆製品知識は入社後の研修でしっかりフォローします。いま知識がなくとも問題ございません！☆★

■はたらきやすい環境：
年間休日127日（土日祝）、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。
有給は年間18～50日付与され（入社時最大18日付与／入社時期による）、長期連休などもきちんとお休みが取れます。
3年定着率100％、5年定着率80％ほどとご入社後の定着率も高く、働きやすい環境です。

■研修について：
（1）　技術研修
基本的な製品の知識を習得します。顧客のニーズを理解し、専門の技術職へ相談できるレベルの知識を身に着けていただきます。
◇研修例：三菱電機FAテクニカルセンターにて各種セミナー受講、社内NC技術課にてNC基礎研修、三菱電機産業メカトロニクス製作所での研修等
◇期間：半年間程度

（2）　営業研修／OJT
技術研修後に、先輩の顧客訪問に同行などOJT形式での営業研修を行ったうえで、顧客を担当いただきます。

■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制：
独り立ち後は、年間目標である金額や台数は上司とすり合わせたうえで自身が設定し、お客様に対してどのように向き合うのか、そのプロセスについても自身で設定することで、過程における評価もいただける環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須要件：
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ11F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来を見据えたキャリアアップの観点や、他拠点で人員が不足している場合かつどうしても内部で人員補充しなければならない状況において発生。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄その他参照
寮社宅：会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、製品研修、職種別・階層別研修、語学研修、自己啓発補助等

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人目8,000円、2人目7,000円、3人目以降一律6,000円※役割等級に応じて変動
■三菱電機グループ保険、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社販制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■GW、夏季、年末年始、創立記念日他
■年間有給休暇：18日～50日※入社時18日付与（9/16以降入社9日､1/1以降入社6日）､最大25日付与
※年休124日、別途5日間の年休一斉充当日あり