掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

岡田建設株式会社

【愛知/豊川市】設計職 ◆自社ブランドの木造分譲住宅/土日祝休み/就業環境◎/創業以来黒字の地場企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知/豊川市】設計職 ◆自社ブランドの木造分譲住宅/土日祝休み/就業環境◎/創業以来黒字の地場企業

■仕事内容:
自社ブランドの2×4木造分譲住宅「パシフィックホーム」の設計をお任せします。
・CADを用いた構造図面の作成
・省エネ計算
・確認申請書等書類作成
・間取りの提案 など
※社用車を運転することがあります。(AT限定可)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■住宅事業の体制:
当社では分譲住宅設計のすべてを設計部で行っているのではなく、分業しています。プランニングはプランニングチームが行い、設計部門では決まったプランニングの構造図面作成や性能に関連する業務を行っています。そのほか、内装・外装はデザイン部門、外構関連は外構部門など、様々な部門が分業にて協力しあって家づくりをしています。間取りの社内提案は、住宅事業に関わるすべての社員が提案する機会を持っています。そのため残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

■本ポジションの魅力:
◇当社では住宅の間取りを設計職社員だけでなく、社員みんなで提案しあっています。様々な視点から提案された間取りを実現に導くのが、設計職の主な仕事です。住宅が完成した時には大きな喜びを感じられます。
◇当社の家づくりは、計画からアフターメンテナンスまで自社一貫で行っており、お客様の声をすぐに社内で情報共有することができます。設計職は基本的にお客様と顔を合わせることはありませんが、社員を通じて「とても気に入ったよ」などのお声を頂けたときは、やりがいを感じます。
◇基本的にお客様との打ち合わせが無いため残業が少なく、お休みも基本的にはカレンダー通りに取ることができます。

■配属部署について:
配属となる設計部には、男性3名、女性3名(うちパート2名)が在籍しています。全員デスクワーク中心の業務をしていますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

■入社後の教育制度:
業務は基本的にOJTで学びます。必要に応じて、社外研修を受けることができます(費用は会社負担)。

■当社について:
愛知県内に3拠点を構える、今年63期目を迎えた総合建設会社です。本社のある愛知県豊川市内では最大の事業規模を有しており、創業以来黒字経営を続けています。現在は最新技術を用いた工事の実施や、社員教育に注力しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計経験が1年以上ある方(住宅以外の設計でもOK)
・正社員での勤務経験が1年以上ある方(現職の雇用形態は問いません)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・設計事務所、建設会社、ハウスメーカーでの勤務経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊川市白鳥町京次52-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
名鉄名古屋本線「小田渕」駅または名鉄豊川線「八幡」駅
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※豊川市(本社)、名古屋市西区、日進市に拠点がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~253,000円
固定残業手当/月:63,000円~77,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
278,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※売上実績は賞与査定に反映しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年経過時より

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修/階層別研修(必要に応じ)
■外部研修(必要に応じ)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■グループ会社のスポーツ施設優待利用(プール、ジム、テニス、バッティングセンター、ゴルフ)
■コミュニケーション活動補助金
■産前産後休暇
■育児休暇 ※育休復帰率100% 男性の取得実績あり(6名)
■時短勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土曜は月約1回出勤あり(会社カレンダーによる)
■長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、生理日休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)総合建設業:土木工事、建築工事、舗装工事、造園工事、水道施設工事、しゅんせつ、管工事、とび土工、防水工事
(2)不動産の販売および企画・開発・設計、戸建て住宅(分譲・注文)「パシフィックホーム」の企画・設計・販売

所在地

〒442-0848
愛知県豊川市白鳥町京次52-1

設立
1961年7月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高

11,100百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011389056

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