掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/26(木)

米沢工機株式会社

【静岡市葵区】工作機械専門商社の法人営業《創立65年/売上高100億円/裁量権が大きい》

正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡市葵区】工作機械専門商社の法人営業《創立65年/売上高100億円/裁量権が大きい》

■仕事内容:
管理職として法人向けの営業活動及び、部門管理・後進育成などのチームマネジメントをお任せします。
上意下達ではなく伴走型のマネジメントを行い、各メンバーのパフォーマンスだけではなくモチベーションの向上にもフォーカスします。

■期待すること:
工作機械の販売を中心とした専門商社である当社ですが、今後は自動化・検査機・測定機等の領域も伸ばしいく方針です。それに伴い、部下や後輩とコミュニケーションを図りながら目標達成への進捗管理や育成などのチームマネジメントを着実に実施し、営業部門を強化させることを期待しています。また、将来的には部門目標・計画の立案もお任せしたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2~10名ほどの営業チームをマネジメントいただきます。

■キャリアパス:
年齢に関係なく成果を正当に評価して、積極的に登用する環境です。
メンバー⇒リーダー⇒課長(30代後半~40代前半/650~800万)⇒部長(40代前半~50代/800~1,000万)⇒副本部長、本部長
※評価制度:年度事業計画による部門、各社員の目標を期初に設定し、その実績を期末に評価。

■当社が選ばれる理由:
・創立65年以上の歴史と築き上げてきた実績と信頼…大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の"取引実績"があります。
・世界6カ国10拠点を活かしたグローバルネットワーク…世界6カ国10拠点 を活かした当社のグローバルネットワークにより、お客様の海外事業展開をスピーディー&スムーズにサポート致します。
・ものづくりをトータルにサポートする提案力…小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・工作機械の法人営業経験者
・測定機、試験機、検査機などの法人営業経験者
・自動化ラインやFAシステム、自動ロボットなど製造現場の省人化、自動化に携わったご経験のある方

■歓迎条件
・チームマネジメント経験者
・後進指導経験者

勤務地

<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的(3~5年をめど)な異動の可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週初日は朝会を実施するため、8:30~17:30   ■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~870万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~473,350円
固定残業手当/月:40,000円~70,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
309,000円~543,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
非管理職クラスの想定
※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回※評価制度に基づき、年度評価より実施
■賞与:年2回※全社標準実績4.6~5.3か月程度。業績・評価制度に基づき実施。
■年収例:680万円(36歳/管理職主査)、740万円(36歳/管理職
課長クラス)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当あり(国内・海外異動時)
社会保険:その他社会保険として介護保険があります。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(階層別、業務・目的別研修、メーカー研修等)
■語学学校の費用補助等のサポート(海外赴任の場合)
■勉強の為の書籍購入費会社負担

<その他補足>
■役職手当、海外赴任手当、海外赴任時の危険手当等
■介護保険、企業型確定拠出年金、福利厚生サービス
■インフルエンザワクチン接種会社負担
■永年勤続者表彰、予防接種(海外赴任の場合)
■社員旅行(ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、中国、国内等)、忘年会等のイベント
■営業車支給、業務用携帯電話支給、業務用PC支給
■家賃補助や物件下見にかかる費用、引っ越し代、準備金等を支給(国内や海外拠点へ異動となった場合)
※その他業務で必用な文具や雑貨類支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土、日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給、産前産後・育児、介護※第2土曜は機械納入等の予備日なので、納入業務が無い場合は休みとなります。よって実態としては年間休日は114~126日と幅があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
工作機械、産業機械、治具、自動ロボット、CAD/CAMの販売・導入サポート・保守・運用支援・輸出入、中古機械売買。

所在地

〒158-0082
東京都世田谷区等々力1-33-16

設立
1957年12月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

9,850百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011389058

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