双葉電気株式会社

【さいたま新都心】ルート営業 ◆業界経験不問／転勤無／大手企業（オリンパス/東芝など）との取引多数

---

■職務概要：
当社はロボット用充電器や携帯基地局、産業用ＰＣに搭載されている電源メーカーです。電子機器や医療機器メーカー様へ自社製品のスイッチング電源や充電器のルート営業を担当していただき、お客様との深い信頼関係の構築を中心とした営業をお任せします。
【変更の範囲：無】

■職務詳細：
・担当社数：主要顧客は3～4社程度で20社程度を担当していただきます。1日の平均訪問数は1～2社となります。
・新規/既存割合：新規2割/既存8割
・営業方法：お客様と関係を構築し、潜在ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案を行います。社内の技術者と同行するので未経験でも安心です。
・1日の7割程度外回りとなり、9割は電車での営業活動となりますが、車で営業の場合は社有車利用がございます。
※年に1～2回／3～4日の海外出張が発生します（海外商材の工場認定や仕様打合せ等の現地打合せが必要な場合）
・新規の場合：展示会出展や顧客からの紹介が中心です。展示会では年に20件ほど引き合いをいただいたり、当社HPよりお問い合わせをいただいております。新規のお客様に対しては顧客ニーズをヒアリングして生産が可能か判断し、試作品を提示しながら見積書を作成し受注します。
・既存の場合：お客様からいただく仕様書をもとに、社内技術者と同行の上、技術面談と価格交渉を重ね、採用が確定すれば技術部へ設計を、製造部に製造を依頼します。

■教育体制：
入社後はOJTを実施し、徐々に知識を身につけていただき、適性や裁量に応じて業務をお任せしていきます。

■組織構成：
配属先となる営業部（さいたいま新都心）は営業部長、部員4名（30～40代）、アシスタント3名（20～40代）で構成されています。事務処理についてはアシスタントの担当となります。

■当社の魅力/特徴：
・当社の電源ユニットは「高効率、超低ノイズ」を強みとしており、人の命に関わる医療機器、通信に必要な基地局等の分野にて必要不可欠な製品となります。　
・業界トップレベルのオリンパス製顕微鏡や、妊婦さんのおなかの赤ちゃんの生育を確かめるエコー、富士通製5G携帯基地局などにも同社の電源が数多く採用されています。各メーカーからの引き合いも非常に多く、今後 業績の拡大が大きく期待されます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・メーカー営業に興味ある方歓迎～
■必須要件：
・何かしらの法人営業の経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎要件：　
・電子部品・電子機器の業態でのご就業経験

＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-10 松井ビル3F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・高崎・宇都宮線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：1時間程度/日

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯主の場合10000円
住宅手当：世帯主の場合10000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後の継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
知識研修（製品、業界について）、営業研修（社内教材を用いて、OJTが主になります。）
※各種セミナー受講の機会もあります。

＜その他補足＞
■福利厚生：
財形貯蓄
■他手当：
職務手当、皆勤手当（月3000円）、年功手当（1年目1000円、年数ごとに1000円加算※5年目以降5000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇（6日）、GW休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など
※全社一斉有休消化日が5日がございます。