株式会社イーグランド
【大阪/転勤無】法人営業(買取再販)リノベーション物件/土日祝休/東証STD上場/フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪話題のリノベーションを手掛ける土日祝休みの不動産企業/年休122日/フレックスタイム制/残業月平均9時間で働きやすさ◎≫
■職務内容:
不動産仕入れ・買取再販営業として、不動産仲介業者様を介した中古住宅購入(仕入れ)~販売をお任せします。
≪主な業務の流れ≫
・情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。
・現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。
・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。
・リフォーム…社内の工事担当者や施工管理と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。
・販売…完成した物件を不動産仲介業者を介して販売します。
■組織構成:
関西支店には、計11名(課長2名、メンバー9名)の営業が在籍しております。今後事業拡大にむけ支店全体で増員を実施中であり、転勤もないため将来的に更に上のポジションで活躍いただくことを期待しています。
■営業のしやすさ/売れるしくみ:
◆企業魅力
(1)競売と任売という2つの仕入れルート
仕入れルートが充実していることからも多くの仕入れが可能です。
(2)競合が少ない【郊外型物件※駅徒歩15分程度】の仕入れが可能
これまでの実績から不動産業界では当社の企業認知が高く、また【郊外型物件】を扱う競合が少ないことからお客様内でも「郊外の物件はイーグランド」といったネームバリューから受注もしやすいです。
◆働き方魅力
(1)働き方のルーティンが効率的
当社は土日祝休、お客様(不動産仲介会社)は火水休みが多いため、月木金でお客様への営業、火水で事務作業を行う効率的な働き方が可能です。
(2)分業制によりクレーム対応なし
カスタマーサポート部隊が別であるためクレーム対応は基本ありません。
(3)決済スピードが速い
決裁スピードも3~4日と早く、事前準備をしっかり行えばほぼ100%稟議が通ります。
■採用背景:
関西支店は2014年に設立し、都心部近辺を中心に事業の拡大を図ってきました。今後は郊外や戸建ての再販にも注力を考えており、更なる組織力強化にむけた増員採用を支店全体で行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《必須条件》:
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上)
・不動産の仕入営業のご経験
・不動産売買仲介のご経験
《歓迎条件》:
・不動産買取再販のご経験をお持ちの方
勤務地
関西支店
住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3階
勤務地最寄駅:各線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均9.5時間程度(全社平均2024年3月期実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
3ヵ月~6ヵ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~456,000円
<月給>
372,000円~456,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■年収例
●年収550万円/新卒入社4年目
●年収780万円/入社4年目/非管理職
※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収は基準賞与を含んだ額となります。
※残業代は別途全額支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401K確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■外部研修制度・資格取得補助制度
■自己啓発支援制度(資格取得補助)
<その他補足>
・資格手当(宅建士、建築士1、2級):月額25,000円を支給
・自己啓発支援制度
・営業表彰制度
・永年勤続表彰
・社員懇親会
・育児介護休業制度(育休は男女共に取得実績あり)
・従業員持株会制度
・グループ懇親会補助制度
・禁煙外来穂補助
・健保組合のサービス利用
・時差出勤制度
・有給休暇の1時間単位制度
・育休復帰支援プラン
・Jリーグ無料観戦チケット(当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合観戦可能です。)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)
※土日祝の対応が発生した際は振替休日を取得しています。
※有給消化率90.1%(2024年3月期実績)
※時差出勤制度
※有給休暇の1時間単位制度
会社概要
- 事業概要
■企業の概要
中古マンション・中古戸建をリフォームすることで付加価値を付けて販売をする「中古住宅再生事業」を展開しています。実績のある中古住宅再生をベースに、近年は収益不動産販売にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1- 設立
- 1989年6月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 836百万円
- 売上高
27,321百万円
- 経常利益
- 1,845百万円
- 平均年齢
- 35.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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