Ｗ２株式会社

【現年収+100万円保証】PM◆ECシステムの開発/導入コンサルタント◆待遇条件・社内制度を大改革中

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■□フルリモート可／自社内開発率100％・中大規模EC開発向けソリューション／事業戦略からご相談いただく事例も多数◇◆

業界をリードする人材が集まる企業になることを目指し、待遇や労働環境の改善に注力しています。特に、リーダークラス以上の能力開発に重点を置き、『将来のリーダーたちが最大限に能力を発揮できる』ような柔軟な制度を整えています。

■業務概要：
独自カスタマイズ可能なECシステム構築のにおけるプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。システムの要件定義から実装まで、裁量権をもって推進いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

・ゼロからの新規構築、他社からＷ２へのリプレース案件など様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。
・100%自社開発のため、「ベンダーコントロール」ではなく、ITコンサルタントとしてのスキルや経験を積むことができます。
・ローンチ後は、お客様の事業目標達成に向けたCS（カスタマーサクセス）がスタート。GMV拡大に向けたサポートや追加開発を担う機会もあります。

【主要製品】
「W2 Unified」　OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム
「W2 Repeat」　D2Cリピート通販向けECプラットフォーム
「W2 Staff Sync」　オンライン販売支援サービス
セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業です！

ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【手がける商品】
■大手含む800社以上の企業に導入
■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■EC事業者として3部門でNo.1(※)を獲得
・最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
・生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
・セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日～11月21日)


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（分野/言語/年数不問）
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験（最低1年以上）

■歓迎条件：
・技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
・C#でのシステム開発経験
・AWSなどインフラの知識/資格
・ECシステムの開発/導入経験
・保守だけでなく新規導入の経験
・大規模ITプロジェクトの統制経験
・基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格
■流通・小売・アパレル・化粧品・食品など消費者向けのビジネス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間強／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月3万円支給※支給条件あり
寮社宅：月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時共通研修、部門別専門教育、階層別研修、その他OJT

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇支援制度
■出産・育児支援
■健康診断（婦人科検診オプション無料）、インフルエンザ予防接種
■プレイハード制度（事前承認の遅刻早退）
■HaveFunParty（月 1)での飲食費補助
■ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設／旅行等の割引利用等）
■時短制度
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など