株式会社ジェイテック
【名古屋】インフラSE◆転勤無し◆インフラの構築経験のある方(環境不問)◆残業月平均11H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務:
ご経験を活かせるインフラ系の案件でシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。インフラ構築に再度挑戦したい方も歓迎!※案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。
<環境>
チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。
<個々の状況に寄り添ったキャリアを提供>
「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM,またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特徴・魅力:
◇月平均残業時間は11時間
スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定
社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。
◇産休育休の取得率100%
男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。
◇有志の「ワーキンググループ」
興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。
◇ボトムアップ型の意思決定
技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。
◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意
どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。
◇転勤なし
現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・インフラの構築経験(環境不問)
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※アサインするプロジェクトは、面接時に希望をお伺いし、希望を考慮した上で決定します。
<転勤>
無
※原則転勤はございません。本人希望による転勤は可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均11時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~263,730円
その他固定手当/月:20,000円~25,000円
固定残業手当/月:10,000円~11,270円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有)
■賞与:年2回(7月 ・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:一人につき2,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■技術/製品イベント・フェア等の参加費補助
■幹部候補生講習
<その他補足>
■勤続手当
■資格手当基本情報技術者(3万円/PM試験、20万円等※試験代も負担)
■役割手当
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■スキルアップ支援制度(有料セミナーの受講料補助)
■選択制確定拠出年金(企業型DC)
■社内イベント・部活動(ライヴ部、鉄道部、フットサル部など)
■F休(女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇)
■大抽選会(年4回実施)
■予防接種補助(インフルエンザ)
■常備薬の有償あっせん
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、GW、夏季休暇
※取得奨励制度・時間有給制度有/取得率8割
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。
案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。
会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。
28期目を迎えた現在(2023年10月)社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。
クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 890名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
6,910百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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