掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

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【虎ノ門】セールス(アシスタントマネージャー)/アンダーズ東京◆森ビルグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】セールス(アシスタントマネージャー)/アンダーズ東京◆森ビルグループ

【森ビルグループ/ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ&フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
外資系ラグジュアリーホテル「アンダーズ東京」にて、セールスアシスタントマネージャーを募集しております。

■具体的な業務:
・法人、外資系の宿泊もしくは宴会セールス・予約業務の担当
・市場調査、競合調査
・マーケットシェア拡大
・ビジネスプランの準備
・目標達成に向けて、マネージャーサポート

■「アンダーズ東京」について
https://www.hyatt.com/andaz/ja-JP/tyoaz-andaz-tokyo-toranomon-hills
東京の中心で、江戸の歴史と最先端の街づくりが交差するエキサイティングな町「虎ノ門」。アンダーズ 東京は、モダンな中にも日本美を取り入れた静謐な館内に、国内の伝統文化を取り入れたアートワークを配し、地元に根ざした体験を大切にしています。

■当社について:
当社は森ビル株式会社より100%の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ&フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業(法人個人問わず)のご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎要件
・ホテルに限らず、旅行会社での経験を活かし、ホテルの営業職としてチャレンジしたい方歓迎
・英語力必須(ビジネスレベル)また中国語も話せると尚可。



<語学補足>
インターナショナルMICE案件を担当できる英語力必須

勤務地

<勤務地詳細>
アンダーズ 東京
住所:東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
508万円~761万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~397,000円
その他固定手当/月:32,000円
固定残業手当/月:32,419円~43,400円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,419円~472,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2023年度実績:4.2ヶ月)
■その他固定手当:役職手当25,000円+食事手当7,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)あり(全従業員利用可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■制服、靴、ロッカー貸与
■定期健康診断
■産業医医療相談
■社員食堂での食事代会社補助あり(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
■社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
■自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

有給休暇:初年度10日(入社月により異なる)、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等、フレキシブル休暇(年間6日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
2001年9月に設立した同社は、森ビル株式会社の100%出資子会社として以下の事業を行っています。
・ホテルの経営
・会員制施設の運営
・その他、関連する一切の事業及びサービス

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-10-3

設立
2001年9月
従業員数
1,520名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011389430

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