株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループ

【東京】人事（採用メイン）※在宅可・フルフレックス◆資生堂・KADOKAWAなど大手実績多数

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【若手活躍中／自由度の高い働き方！／オフィス空間をデザインする会社／月平均残業時間10～20時間程・年間休日119日／フレックス・在宅勤務可】

■ポジションについて
グループの管理部門にて幅広く業務に携わりたい方を探しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
人事全般を幅広くお任せします。後に広報、教育研修などへキャリアアップ可能です。
＜具体的な業務内容＞
・DE-SIGNグループの採用活動（新卒・中途）
※新卒採用：毎年6,7名程度、大学訪問,ダイレクトリクルーティングでの採用活動がメイン。
※中途採用：毎年4～7名程度、人材紹介会社経由での採用活動がメイン。

■キャリアパス
ゆくゆくは下記管理部門業務にも携われます。
・事業内容の広報・コンテンツ作成、SNSやインターネット上での発信
・リーダー層への教育・研修
・社内イベントの企画　等

■働き方
月平均の残業時間は約10～20時間程度となっております。また、当社ではフルフレックスを採用しております。働く場所に関しても非常に自由度が高く、オフィスやご自宅コワーキングスペースなどでの業務が可能です。
ご自身が働くにあたり最もパフォーマンスを高く出せる環境を選択することができます！

■組織構成
管理部門は計10名(うち管理職2名)で構成されています。
人事担当：5名（採用担当：1名※他人事領域をサポートする派遣社員1名）※平均年齢 34歳程度

■本ポジションについて
中途入社の方が多いです。教育制度は主にOJTですが、プロジェクトチームで動くことも多く、未経験でも先輩社員に学びながら働くことが可能です。

■当社について
オフィスの空間づくりを提供しています。クライアントが何を目指しているかを把握し、利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工管理までトータルにマネジメントをしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・何かしらの採用に関するご経験をお持ちの方
・人材紹介会社にて、RAまたはCAなどのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社オフィス
住所：中央区京橋3-3-11 VORT京橋2F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【就業場所変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備


＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心となります

＜その他補足＞
■在宅勤務環境支援手当（月額5,200円支給）
■選択制確定拠出年金(401k)
■資格取得祝金
■起業支援制度
■副業承認制度
■社内外研修プログラム

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※有給休暇 初年度 10日（4ヶ月目～）
休日：日曜・祝日・土曜
休暇：年末年始休暇／有休休暇／慶弔休暇　など