プレス工業株式会社

【藤沢】トラック部品の提案営業◇自動車・建設機械部品メーカー/業界未経験可/年休121日/福利厚生◎

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＜国内シェアNo.1製品有／自動車・建築機械の部品メーカー／全社有給取得平均14日／諸手当充実＞

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客先（トラック完成車メーカー）への提案営業をお任せします。
受注産業ですので、納期までに製品を作れるよう顧客にヒアリングし、当社の設計者と連携しながら「いくらなら、どうすれば、納期通りにできるか」提案する仕事で、
社内の技術者の方々と得意先へ赴き仕様説明をする「技術営業」に近い営業形態です。
社外：社内＝3:7程度で、週に4、5回は商談（外出）があり、資料作成、見積書作成を社内で行います。

■配属部署
全19名（平均年齢30代後半）から構成されており、部長2名、次長1名、課長2名、メンバーが7名、事務の女性4名が在籍しています。

■藤沢工場について
当社製品の中でも、トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。
製品の開発から製造、納品までワンストップで取り組んでいるため、自分が携わった製品を最初から見ることができます。
また、設計部や営業部などほとんどの機関が藤沢工場にありますので、社内の関係者と直接やり取りをすることができます。

■就業魅力
・昨年度全社有給取得平均14日
・年休121日
・各種手当（住宅手当・家族手当・両社宅制度・社員食堂など）充実
・海外拠点有
・実務に沿った内容から、資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度（約80コース以上の通信教育有）

■当社の特徴
創業以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えてきました。
コア商品であるフレーム（骨格：車の構成部品を支える部品）・アクスル（車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品）は国内シェアNo.1を誇ります。
同じく主力製品の、建設機械用キャビンの主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。
近年、経済のグローバル化の進展により事業環境がめまぐるしく変化する中で、世界的に「サスティナブルな社会の実現」が大きな流れとなっている中で、持続可能な社会の実現に向けた取り組みと、ESG経営に向けた組織力強化の為、強靭な経営体質・経営基盤の強化を図りながら「ものづくり」に一層磨きをかけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験

■歓迎条件：
・英語への苦手意識が無い方
・自動車業界で営業経験や設計経験がある方

＜勤務地詳細＞
藤沢工場
住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1
勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的には転勤の可能性があります。（国内／海外）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当交通費（上限45,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育　他

＜その他補足＞
■公的資格手当、役職手当
■社員食堂、スポーツセンター、総合グラウンド、診療所
■社員持株会、財形貯蓄、財形年金
■乗用車購入資金貸付
■育児休業（取得実績あり）、介護休業
■ヤングバカンス、リフレッシュ旅ｓ行、永年勤続慰安旅行
■時短勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
年末年始休暇、GW、夏季休暇（各9～10日）、年次有給休暇（初年度15日、最高20日、半日取得可）、各種慶弔休暇