三井住友カード株式会社

【大阪】法人営業◆法人×キャッシュレスのシェア拡大がミッション／多様なリレーション～

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日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対する総合的なセールスを実際に行う営業職に従事いただきます。
営業職として、当社の商品やビジネスモデルの提供、SMBCグループのリレーション活用により、法人顧客のDXおよび業容拡大への貢献を実現いたします。

【職務詳細】
・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整　など
（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【提供プロダクトの例】
（1）stera：企業に対するあらゆる決済のキャッシュレス化
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
（2）Custella：保有するクレジットカードの決済データを活用したデータ分析支援サービス
https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html
（3）法人カード：企業の従業員の経費精算、仕入れ等の決済、等の効率化
https://www.smbc-card.com/hojin/index.jsp
（4）BtoBにおける決済代行：口座振替、コンビニ収納、後払いサービス等決済手段の拡大や消込の簡素化、導入サポート

■魅力ポイント：
・一般個人のキャッシュレス普及に対し、未だ発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、三井住友カードは高度で且つ多様な法人向け商品やソリューションを提供しています。多様な法人顧客の課題解決を通して、コンサルティングスキルの習得が可能です。
・当社はSMBCグループ傘下企業としてグループ各社（銀行、リースなど）のリレーションを最大限に活用し、法人顧客のあらゆるニーズに応える醍醐味を経験することができます。

■部署について：
・営業本部は神戸営業部、関西営業部、その他営業拠点（東京、北海道、仙台、横浜、名古屋、広島、九州）など、約20の部署で構成。
・所属人数は約40名（内キャリア採用約10％※）で、法人顧客の規模、業界・業種、特徴的なビジネスモデル、により部が分かれています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・キャッシュレス、決済領域の法人営業経験がある方（カード会社・決済事業者・ITシステムベンダー・コンサルティング企業など）

■歓迎条件：
・決済システムの知識（クレジットカード、電子マネー、銀行口座など）をお持ちで、各システムの特徴や仕組み、手続きなどを理解し、顧客に適切なサービスを提供してきた経験
・決済データを分析し、顧客の事業や課題ニーズを理解し、課題解決に向けたソリューション提案を行ってきた経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30～35時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮は無し、社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
別途65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用）
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、ｽﾎﾟｯﾄ、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等