三井住友カード株式会社

【新橋】三井住友カード出資会社における財務・経理業務担当者◆急成長のキャッシュレス業界

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＜三井住友カード株式会社雇用の下、株式会社エスシー・カードビジネスに出向＞
株式会社エスシー・カードビジネスの財務・経理業務を担当頂きます。
【職務詳細】
◎経理：
・四半期・年次決算業務（日本基準）
・会計システムおよび販売仕入管理システム運用（PCA）に関する企画、業務整備
・新規事業、新規取引を含む各種取引に関する経理業務の検討、運用整備（それに関連する税理士との連携・調整）
・税務申告書の作成
・制度対応法令対応業務
・会計監査対応

◎財務：
・資金計画/運用/管理、入出金管理
（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

■本ポジションの魅力：
株式会社エスシー・カードビジネスの社員は社長以下全員が三井住友カード株式会社からの出向者で構成されています。
主な事業内容は、（1）損害保険代理店業務　（2）旅行に関する送客、会報誌集稿・管理業務　（3）チケット販売業務　（4）カード業務関連印刷物制作業務であり、一部三井住友カードからの受託業務もございます。
事業が多岐にわたるため、各分野の知識や業界動向等の理解が必要になりますが、その分幅広い経験を積むことが可能です。

■配属部署について：
【出向先】株式会社エスシー・カードビジネス　経営管理部
※三井住友カード株式会社より出向の形となります

・株式会社エスシー・カードビジネスは約75名（派遣社員20名含む）の会社であり、経営管理・財務・経理を担う経営管理部は8名となっています。
・若手社員（新卒4年目）からベテランまで風通しの良い組織で、普段からコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。
・財務関連のみならず経営管理全般において裁量多く担当することができます。

■働き方：
・月平均残業時間：15時間程度
・在宅勤務頻度：使用する業務システムの都合上、当面は職場への出勤が前提

■募集背景：
2024年4月三井住友カードとSMBCファイナンスサービスの合併に伴い、弊社においても事業吸収やサービスの集約があり、経理業務効率化や経理レベルの底上げが大きな課題となっています。また、新規事業に関する経理事務の整理も必要となってきたため、豊富な経理経験をもってこれらの課題を解決できる人材を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級以上の資格を保有し、財務会計に関する知識があること
・税務に関する知見・経験があり、顧問税理士とのやり取りや税務署対応など税務関連の渉外対応整理ができること

■歓迎条件：
・企業内での経理実務経験（５年以上）があること
・会計システムの導入経験があること
・会計監査人との渉外対応経験があること

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
株式会社エスシー・カードビジネス様出向
住所：東京都港区新橋一丁目8番4号 SMBC新橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮は無し、社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
別途65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用）
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、ｽﾎﾟｯﾄ、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等