株式会社パートナー

【大阪市】エンジニア※第二新卒・未経験歓迎／月平均残業時間8.9時間／転勤なし／定着率80％

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＜未経験からエンジニアにチャレンジ／安心のサポート体制／研修制度充実／資格取得支援／離職率一桁台／月平均残業8.9時間＞
■仕事内容：
700社以上のクライアントと提携し、創業から20年以上にわたり黒字経営を続けてきた当社だからこそ、豊富な案件を保有し業界や規模、使用言語も多数。上流工程から運用・保守まで関われます。プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっております。
【案件例】
・大手IT企業のシステム開発
・大手芸能事務所のシステム開発
・官公庁案件のシステム開発
・大手カフェチェーンのシステム開発
※約2~3割は直請案件です。

■未経験からでも安心のサポート体制：
＜充実した教育制度＞
ご入社後約1か月間はJava,SQL,Linuxなどの基礎的な技術習得を目標に、教育担当が策定したカリキュラムをもとに下記のようなオンライン教材を用いて学習を進めていただきます。カリキュラムは学習状況に応じて個々で異なりますが、中途同期と対面やオンラインで繋ぎながらなるべく一緒に受講いただくようにしております。
教材例：親会社ウイルテックグループのラーニングシステム／eラーニング／Udemy／Schoo
※Schooは内定受諾のタイミングから使用いただけるので、任意で入社前に学習を進めていただくことも可能です。
＜相談先が複数ある安心の体制＞
当社には営業部や教育担当以外にも、キャリアアドバイザーが在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に行っていただけます。
＜資格取得支援制度＞
合格の場合受験費・交通費・お祝い金（1万円～10万円）を支給しております。ITパスポートや基本情報技術者試験など取得資格によってお祝い金額が変動します。

■当社の魅力：
＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。
＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグループの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：※第二新卒・未経験歓迎※
・IT学習経験が3か月以上継続している方(スクールや独学可)
・プログラミング言語学習経験がある方
・SQLの学習経験がある方
・社会人経験が3か月以上ある方 (ビジネスマナーが必要なため)
・客先常駐に抵抗が無い方
・大阪支社に通勤が可能な方

■歓迎条件：
・日本語ビジネス中級レベル以上

＜勤務地詳細1＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14階
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・当社拠点またはプロジェクト先
※ご希望や居住地を考慮し、決定します。
※リモートワーク案件7割・週2~3日のリモートワークも含みます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変動あり ※案件により在宅もあり (7割)・平均残業時間:月8.9時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
場合により3か月～6か月となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月50,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍した場合

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等)
・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)


＜その他補足＞
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)
・慶弔手当
・産休育休制度
・福利厚生倶楽部
・旅行費補助(年間2万円) ※入社3ヵ月経過後
・健康サポート
・メンタルヘルスケア
・年次有給休暇(入社当月より使用可能★)
・キャリア相談
・テレワーク手当(支給条件あり)
・永年勤続表彰
・持株会制度※入社3力月経過後
・UIターン支援あり

・入社支援金制度
支給条件：2024年12月末までにご入社頂いた方、入社3ヶ月経過後に10万円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■GW休暇
※5日以上の有給休暇取得も可能です。
※有給休暇は入社初月から取得可能。自由に取得しやすい環境です。
※初年度の有給休暇付与日数は、入社月により異なります。