住友商事グローバルメタルズ株式会社

【データドリブンの意思決定を促進】社内SE（DX推進担当）　BIツール・データ利活用企画・開発

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■職務概要
DX推進担当者として、BIツール（Tableau）の運用・企画をはじめとした当社および国内外子会社のDX企画・推進業務を行います。社内外のステークホルダーとの連携やベンダ管理、BIツール（Tableau）やクラウドサービス（AWS）の実務操作など幅広い業務を担当します。

■配属組織
配属先のIT企画推進グループ デジタルイノベーションチームは基幹職３名・事務職３名で構成され、BIツールやRPA等を活用して、当社およびグループ会社の業務改善と発展に寄与する役割を果たしています。

■職務詳細
現状下記のテーマが進行中です。入社後、経験・スキルに応じて取り組む内容を相談・決定いたします。
・社内BIツール（Tableau）の運用・企画
- 国内外の事業会社のデータ（P/L、在庫など）をAWS上で収集・加工・蓄積し、Tableauで可視化してKPI管理などに活用しています。
- 今後の展開に向けて運用を継続し、営業部や海外事業会社スタッフと連携して活用シーンを創出します。（運用はシステムベンダーと連携して実施）
・業務課題を解決するDX推進
- 業績管理や受発注管理の高度化などの業務課題解決案件の企画・推進をしていきます。
- 中長期的なビジョンを踏まえて、自社に合った最適な方法を策定・実行、社外の技術やDXに関する情報収集を日常的に行い、自社の事業・業務に貢献する取り組みを企画・推進します。
- ローコードツールの導入検討や生成AIの社内適用など、技術の目利きと展開戦略策定にも取り組みます。
・生成AI活用
　-社内の生成AIツール（Copilot）の利活用による業務効率化の促進のため情報収集を行い、コミュニティ運営やセミナー開催を通じて全社への発信を行っております。
・その他業務改善
　上記の他、広く社内の業務の困りごとを伺い解決する「なんでも相談窓口」の役割も担います。
※海外事業会社スタッフとのやり取りで英語を使用しています。現在はメールでのやりとりが中心です。

■働き方
・残業:20～30h程度
・リモート:週14.5h（2日）実施可
・出張:海外現地法人とのコミュニケーションのために出張する可能性があります（現状では出張の実績はあまりありません）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:以下を満たす方
・システム開発の経験（上流／下流不問）
・BIツールの導入や導入後の活用（データ分析含む）・運用管理及びKPI管理のご経験、または クラウドサービスによるDWHの構築・運用管理のご経験
・海外事業会社と英語で意思疎通（メール・資料作成等）が可能なレベルに入社後到達できること（翻訳ツール利用可）
・DX推進プロジェクトへ参画し、複数組織と折衝して施策推進した経験

■歓迎条件
・統計等データ分析に係る知識
・RPAによる業務改善経験


＜語学補足＞
メールの読み書き、資料の読解能力程度の英語レベルが求められます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20~30時間程程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：事務職のみ、規定に基づく該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
住友商事グループ向け/SCGM独自開催の各種セミナー・研修受講可能　
【備考】様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、あらゆる面からバックアップを得ることができます。

＜その他補足＞
確定拠出年金/育児休暇制度/財形貯蓄制度/リフレッシュ休暇/転勤者用社宅サービス/他

【補足】イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、年末年始

【補足】有給休暇：付与される日数に関しては入社時期で決定