掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社タダノ

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【神田】法規調査・認証取得関連業務/東証プライム上場/世界4大クレーンメーカー/リモート可

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仕事内容

【神田】法規調査・認証取得関連業務/東証プライム上場/世界4大クレーンメーカー/リモート可

<世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業/平均勤続年数16.6年で定着率抜群>

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・製品に関する国内、海外の各種法規・規格の調査や情報収集
・入手情報や資料の翻訳、分析、および社内基準への展開
・製品に関する認証申請業務及びそれに付随する書類作成や監査対応、官公庁との交渉
・海外認証機関の製品検査立会い、交渉

■募集背景:
当社は海外比率6割を超えており今後も積極的に海外展開を推し進める方針です。製品の海外輸出にかかる法規調査や認証取得関連業務を担っていただける方を増員採用します。

■お住まいに関する手当:
東京都外からのご入社の場合は引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給します。
千葉には独身の方向けの寮もございます。東証プライム市場上場企業ならではの充実した福利厚生、長く働ける就業環境も魅力の企業です。

■就業環境:
◎土日祝休み、残業月20h~30h程度、平均有給取得日数14.6日と仕事もプライベートも充実できる環境です。
◎フルリモートでの勤務は不可ですが、リモートでの勤務は柔軟に対応しています。
「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情やご自身の業務状況にあわせてリモート勤務が可能です。

■当社について:
当社は国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める両搭載型クレーンメーカー。既に1960年から海外輸出を行っており、現在では世界11ケ国に子会社を展開するグローバルメーカーです。
当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出すなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。
また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全て電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じてグローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械、電機製品の海外法規・認証業務経験(特に国内外の環境負荷物質規制)

■歓迎条件:
・日常会話レベルでの英語能力(TOEIC(R)テスト 600点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
都外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給します
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
キャリアアップの上で転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:10
<その他就業時間補足>
・1日の実働7時間50分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する場合があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅、独身寮(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度:階層別教育・専門教育訓練・通信教育など

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・財形利子補助(財形貯蓄の利子を補助)
・持株制度(当社株式の購入代金の10%を割増支給)
・住宅取得奨励金
・保養所
・契約保養施設優待
・スポーツ施設優待
・独身寮:千葉(東京・千葉勤務者用)、香川(遠隔地出身者用)
・各種クラブ活動
・役職手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■土日、祝日
■GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇、リフレッシュ休暇 など
■有給休暇

会社概要

事業概要

~国内トップシェアのクレーン事業を展開。世界4大メーカーの一角としての地位を築いている企業です~

■企業概要:
移動式建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車を開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して提供している、総合建機メーカーです。

所在地

〒761-0185
香川県高松市新田町甲34

設立
1948年8月
従業員数
1,596名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,021百万円
売上高

280,266百万円

経常利益
16,367百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011389757

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