株式会社ＭＩＸＩ

DX推進（2023年新設組織） ～東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可～

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～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内向けシステムについて、全社としての課題検討や開発を伴う対応を担当いたします。

■業務詳細：
・会社としての課題案件の推進および開発対応（直近では、データ化やシステム連携が含まれます）
・自部署および他部署の細かな課題に対する業務改善および開発
・開発したシステムの運用管理

■ポジションの魅力：
役職に縛られず、能力に応じてステップアップできる環境を提供しており、以下のようなキャリアパスを一緒に描いていきたいと考えています。
・管理職（ピープルマネジメント + プロジェクトマネジメント）
・プロジェクトマネジメント
・テックリード（開発方針の策定と取りまとめ）
あらゆる改善に対してダイレクトにフィードバックがある文化のため、達成感ややりがいを強く感じられる環境です。

■配属事業部・組織について：
【コーポレートエンジニアリング部】
MIXIグループで利用する社内システムの企画、設計、構築を担当しています。コーポレートエンジニアリング部では「Tech Empowerment」を掲げ、技術を活用して現場が自立できる環境を整えることをミッションとしています。
【メンバー構成】
コーポレートエンジニアリング部 DXグループは、正社員3名 + パートナー（業務委託）で活動しており、事業会社や SI ベンダーでのソフトウェア開発の業務経験があるメンバーで構成されています。

■開発環境：
【主に利用する環境や技術スタック】
開発言語とツール：Google Apps Script (GAS)、Python、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、AWS Lambda、MySQL、Workato
プロジェクト管理：Jira
ドキュメント：Confluence

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オブジェクト指向言語による開発経験（3年程度）
・ソフトウェア開発工程における要件定義から結合テストまでの経験（3年程度）
以下のいずれか、または両方の経験
（1）プロジェクトマネジメント
・予算管理、人員管理、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント
・クラウドベースのアーキテクチャ設計
（2）技術スキル
・REST API の実装および利用
・RDB (Oracle、MySQL 等) の設計および CRUD 処理の実装

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインです。

＜その他補足＞
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード／Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇