掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

NECフィールディング株式会社

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【大阪】プロジェクトマネージャー(サーバ、セキュリティ、ネットワーク等)◆NECグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】プロジェクトマネージャー(サーバ、セキュリティ、ネットワーク等)◆NECグループ

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。

■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります】
(1)インフラ設計構築PJにおけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
(2)営業支援業務
・提案支援(同行訪問含)、提案書作成、原価積算等

■案件内容・プロジェクト例:
・官公庁、文教、民需、医療分野でのICTインフラ構築
・中大規模案件が多い

【プロジェクト例】
・某自治体統合基盤更新(クラウド構築及び運用業務)
 PJ期間:20か月 PJ人数:40名
・某自治体ガバクラ移行業務
 PJ期間:11か月 PJ人数:15名

■キャリアパス:
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

■社風:
一つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

■当社について:
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ICTインフラ導入プロジェクト参画経験
・顧客折衝、または、PL/PM経験

■歓迎要件:
・PMの知識体系(PMBOK等)の理解
・サーバー/ネットワークシステムの設計構築経験
・パートナーコントロール経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西システムグループ
住所:大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります】

<転勤>

総合職採用のため、将来的にローテーションの可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均16.2時間/月(2023年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間終了後(本採用時)、労働組合の組合員となります

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程により全額支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など

<その他補足>
■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)
■転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■NEC健康保険組合の契約保養所
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇(初年度20日※)、ファミリーフレンドリー休暇(5日※)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、忌引休暇など
※初年度付与日数は入社日により異なります

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル

設立
1957年3月
従業員数
4,603名
上場市場名
非上場
資本金
9,670百万円
売上高

167,715百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011389886

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