株式会社東急エージェンシー

空間プランナー＜コンセプト開発・MD企画開発など＞◆東急G／在宅・リモート勤務併用可

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【東急グループ／大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店／正社員登用率8～9割／在宅・リモート勤務併用可】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。

■当社について：
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。

■社員登用審査について：
入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。
試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て
社員登用の可否を判断しております。
大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は8～9割、
入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも6割以上です。
これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：※以下いずれかに当てはまる方
・施設コンセプト開発の経験をお持ちの方
・複合施設開発におけるMD企画開発・コンテンツ開発の経験をお持ちの方
・新業態開発の経験をお持ちの方
・街づくりや複合施設のブランディングに携わったことがある方

■歓迎条件：
・大学等で建築関連の勉強をされてきた方やそれに付随する知見をお持ちの方
・広告業界またはそれに付随する業界にて勤務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※雇用期間は最長3年間、正社員登用率8～9割／詳細は試用期間の欄に記載

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別のフォロー研修のほか、著名人を招いての社内セミナーや公募型の能力開発研修など、各種の能力開発や自己啓発のためのプログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■社内預金制度
■財形貯蓄制度
■東急共済組合制度
■育児・介護休職制度
■留学休職制度
■東急グループ内サービス割引有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他の各種特別休暇、年次有給休暇（初年度10日～最高20日）