共栄火災海上保険株式会社

【東京/損害保険業務経験者（業務経験不問）】再保険関連業務◆健康経営優良法人2023/残業平均20h

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【再保険に関わる業務全般をご担当いただきます。（企画・交渉・計上・決済・精算及び決算業務）◆損害保険業務経験者募集（業務経験不問）/健康経営優良法人2023/均勤続年数14.6年/リモート推進/年功序列無】
■業務内容詳細
再保険の企画・交渉が主要な業務になりますが、業務全体の理解に必要なため、再保険に係る計上・決済・精算業務なども担当していただきます。経験に応じて企画・交渉業務に、より軸足を置いた業務配分となります。
・再保険の企画・交渉（リスク分析を行い最適な再保険スキームの立案、再保険会社との条件交渉）
・再保険に係る計上・決済・精算業務（含む決算業務）
・リスク管理や金融庁など、社内外の各種報告業務
本業務において海外の会社とやり取りが発生するため、英語力（ビジネスレベル中級程度）を必要としています。具体例として、メールの送受信、英文契約書の確認の他に、再保険会社や再保険ブローカーとの渉外も含まれます。読み書きする英語力はあるものの、聞いたり話したりする自信がない方でも、必須要件に記載のとおり、入社後、業務知識と同様に、英語力についても積極的に向上させる意欲のある方であれば、歓迎します。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■組織構成
正社員と派遣社員の方含めて計9名の方で構成されています。
再保険に関わる業務を経験されていた方ばかりではなく、その他の部門の経験の方が長い方等、経験は在籍者それぞれ異なります。
・年齢構成：50代、30代が半々程・男女比：3：6
■研修制度：
部署内の研修の他、時期によっては社外研修などもあります。OＪＴは充実しており、指導員が1名つき、業務の目的、進め方などの指示やフォローアップ、次のステップのために何を学ぶべきかなど、きめ細かい指導を行っており、安心して業務に取組むことができ、着実に
業務知識や経験を向上させることができます。
■キャリアパス：
３～５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りとしてご活躍いただきます。※ジョブチェンジの可能性はあり、営業に戻る可能性もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・損害保険に関わる業務経験5年程度をお持ちの方。保険に関連する業務経験があれば、部署は問いません。
・英語の勉強を続けており、読み書きができる方（目安TOEIC(R)テスト　650点以上）
・入社後、業務知識と同様に、英語力についても積極的に向上させる意欲のある方
※海外再保険会社との交渉では英語を話す力もつけて頂くことになりますが、英語よりもビジネスの様々な場面での判断力を重視します。
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキルを有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-18-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

＜転勤＞
有
※初期配属に際して、求人ポジションにて考慮いただけます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～16:45 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社残業平均20H程となっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：支給要件あり（※世帯主かつ扶養家族を有する社員）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、教育制度充実
■必要能力別研修有
■階層別研修有


＜その他補足＞
法律で定められている社会保険などの福利厚生制度に加え、以下の諸制度を実施しています。
■カーローン、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、慶弔金、傷病・災害見舞金支給制度 他、各制度あり
■独身寮、社宅貸与（全国型のみ対象）
■厚生施設、保養施設
■在宅勤務・リモートワークあり
＜各種手当＞
■暖房手当
■別居手当※勤務地限定型社員は除く
■家族手当
■厚年手当
■役職手当
■渉外業務手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、ほか各種特別休暇