掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/23(土)

株式会社メイテック

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【応募意思不問/広島】カジュアル面談+エンジニアセミナー(回路設計)※社員平均年収638万円

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【応募意思不問/広島】カジュアル面談+エンジニアセミナー(回路設計)※社員平均年収638万円

~人事面談で会社説明・希望をヒアリング+実際の社員との座談会/全社員の平均年収:638万円/業界トップクラスの福利厚生/上場会社で4番以内の研修制度有!~
■当日実施内容:
業界・会社説明会、現役エンジニア(40代の中堅エンジニア)との座談会。
こんな質問に本音でお答えします!
・ほかのアウトソーシングとの違いは?メーカーとの働き方の違いは?
・給与や評価制度はどうなっているの?
選考要素はございませんので、本音で知りたい質問・回答が可能です◎

<参加者の声>
・エンジニアの面白さややりがいを再確認できた。
・技術者派遣業界に抱いていた疑問をクリアにできた。
・ 現役エンジニアの生の声を聞くことで安心感に繋がった。

■同社を希望した場合の職務内容:(中四国の一部事例)【変更の範囲:会社の定める業務】
広島:新型監視センタの周辺回路設計
香川:建築土木分野 自走式建機の電動化開発
愛媛:船舶向けパワエレシステム インバータなどの周辺回路設計

■同社の魅力:
【業界NO.1の顧客基盤】
多様な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
【魅力的な福利厚生】
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~応募意思不問です~
■対象者:エンジニアとしての就業経験 5年以上目安
(回路設計、評価など)

勤務地

<勤務地詳細1>
広島の事業所
住所:広島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中四国の事業所
住所:その他:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

原則本人希望の転勤のみ。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~625,000円
その他固定手当/月:1,500円

<月給>
256,500円~626,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
■入社事例:手当込
33歳 前職:自動車部品メーカー 400万 ⇒ 提示年収557万
38歳 前職:技術者派遣     420万 ⇒ 提示年収611万
44歳 前職:農業機械メーカー  560万 ⇒ 提示年収751万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者+子1人:13300円~
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり)
■財形形成:社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加)、財形住宅融資
■その他:赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「ベネフィット・ステーション」(宿泊・旅行補助金付)、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

所在地

〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1

設立
2023年4月
従業員数
8,483名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円
売上高

126,976百万円

経常利益
17,660百万円
平均年齢
39.26歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011390194

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