掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

クレッシメント・シティ株式会社

【埼玉・草加市】不動産仕入れ担当◆未経験歓迎◆インセンティブ制度も充実◆フレックス制度あり

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・草加市】不動産仕入れ担当◆未経験歓迎◆インセンティブ制度も充実◆フレックス制度あり

【成果には、報酬でお応え・充実のインセンティブ制度/高額年収も狙えます/買取再販事業の不動産仕入れ担当者募集】
■埼玉県草加市に拠点を構え、不動産事業を行っている当社。この度、不動産仕入れ担当者を募集します。事業拡大を目指した増員募集です。

■業務内容:不動産の買取再販の物件仕入れを担当していただきます。業務の流れは、下記になります。
1、物件の情報収集:
・不動産仲介会社へ訪問し、売却希望の不動産の情報収集
・専用のサイトを使用し、売却希望の有力な物件情報を収集
*他にも、ご自身の知り合いやこれまでの繋がりを駆使する等、様々な手法で売却希望の不動産情報を収集します。
2、物件の現地調査:
対象の不動産の状態確認、周辺の環境や交通アクセス状況などを確認
3、査定金額を見積もり、社内稟議:
買取価格を決め、社内稟議
4、契約書作成、リノベーション計画を作成
5、リノベーション後の物件販売のための資料を作成
*リノベーション後の販売は、仲介会社が行います。
*対象エリア:埼玉、都内、千葉、神奈川が対象です。これまでに扱った不動産は、マンションや戸建て住宅等が多いです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:配属先の不動産仕入れ部門は、9名の社員が在籍しています。

■魅力ポイント:
【充実のインセンティブ制度】:仕入れ~再販まで成立し、完結させられると、その利益額の5~20%をインセンティブとして還元(販売額もご自身で調整をします)。当社の仕入れ部で、一定の社歴3年以上の経験の社員は、インセンティブを獲得できています。成果次第では、年収1,000万円も目指すことができます。高い成果を挙げた方には、特別賞与が支給される制度もあり、成果に対しては、積極的に還元する方針です。
【当社の社風】:「経験を積み、いずれは他の部署、他の仕事もやってみたい」「幅広く、様々なことをやってみたい」といった想いも叶えられます。新規事業、新部署の立ち上げへの挑戦も大歓迎です。

■年収事例
入社初年度(主任):600万円
入社3年目(係長):1,200万円

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
*未経験歓迎
*他業界、他職種からの応募も可能

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックス制度は、入社半年後に利用可能(それまでは、9:00~18:00勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,800円~302,100円
固定残業手当/月:61,200円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*記載された年収は、インセンティブも含んだ金額です。
*高い成果を挙げた方は、特別賞与が支給される場合があります。

※月給は経験・年齢・能力を考慮して決定します。
■モデル年収(月給と別途インセンティブを含む)
年収500万円 / 25歳 経験1年
年収700万円 / 36歳 経験3年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる

<その他補足>
・個人型確定拠出年金(iDeco)※会社負担5,000円
・引っ越し手当(一律20万円支給)※遠方から草加近辺への引っ越しの場合に限る
・資格手当あり(宅地建物取引士:月3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■火曜+水曜休み or 水曜+日曜休みのいずれかを選択可能
■GW、夏季、年末年始、特別休暇(ご結婚、ご出産、忌引き、その他)
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取っていただきます。

会社概要

事業概要

■企業概要:
クレッシメント・シティ株式会社は、2010年に埼玉県草加市にて設立。以降、少数精鋭で埼玉県を中心に不動産売買賃貸仲介、管理業、損害保険代理業、住宅のリフォーム工事を中心にサービス展開を行っています。少数精鋭であるからこそ可能な、お客様に寄り添った丁寧な営業を心がけ本日に至ります。

■事業内容:
・不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介
・損害保険代理業
・住宅のリフォーム工事

■ビジョン:
「ウサギより亀が勝つ!」「継続は力なり!」をモットーに営業しております。小さい規模でやっているからこそ、それこそ1件1件真剣に取り組みます。

所在地

〒340-0034
埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F

設立
2010年2月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011390248

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