掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社老人ホーム紹介センター

【東京/豊島区】<未経験歓迎>営業職~成果がしっかりと評価される~◆インセンティブ有/リピート率高め

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京/豊島区】<未経験歓迎>営業職~成果がしっかりと評価される~◆インセンティブ有/リピート率高め

<未経験歓迎/成果が正当に評価される環境/安心の教育制度/リピート率が高い安定業界/完全週休二日制・土日祝休み>

【変更の範囲:なし】
■業務概要
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。

■業務詳細
・地域包括センターの担当の方に対して老人ホーム探しでお困りのお客様を紹介して頂けるように営業活動
・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決
・施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い 等
※営業活動は柔軟にレンタサイクル等も利用し病院等も含め週に約40件以上行いますが、地域包括支援センターとの関係性が良好になれば入居希望者様との面談やフォローがメインになります。
担当の方も介護に関わる優しい方たちなので新規営業活動でも邪険に扱われることは少ないです。

■入社後の流れ
1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。
動画研修も整備しており、いつでも振り返り学習ができるようにしています。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。
平均1年ほど営業活動していると、その後リピートを頂ける事が多くなるため、未経験からでも結果を出せる環境です。
(新卒社員でも、1年目1200万円、2年目1800万円、3年目3000万円と売上が推移)

■魅力
(1)自由な社風
月曜の午前中のみ出社をお願いしており直帰の営業スタイルも可能です!
約8年間で離職者は1名のみとなっており、働きやすい環境が整っております!
(2)頑張りが評価される
ご支援による売上金額に応じてインセンティブ割合も上がる仕組みを取り入れています。
会社としても売上を社員に還元したいと考えている為、安定業界で積極的にチャレンジしたい方は大歓迎です!

■実現したい世界観
超高齢化社会の中で情報が溢れ返っている世の中ですが、公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂き、個人のお客様に本当に合った老人ホームのご紹介をすることが使命と考えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\未経験歓迎・お人柄や熱意での採用行います!/

■必須条件
・数字意識が高く、目標に対してPDCAを回す事が可能な方

■歓迎条件
・営業経験もしくは販売サービス職経験2年以上
・成果に対する評価をインセンティブとして受け取りたい方
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・成長意欲がある方
・お客様に寄り添った接客ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都豊島区南大塚3-25-6 真栄大塚ビル4階
勤務地最寄駅:山手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
374万円~424万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業績に合わせて毎月のインセンティブ有
■固定手当は首都圏手当を指します。
■年2回賞与あり
■モデル年収例:「詳細は職務内容をご覧ください」
※業績に合わせた毎月のインセンティブ含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
週2~3回知識や営業受注能力向上のため全社員でロープレの研修を
実施しておりまます。

<その他補足>
退職金制度 
書籍代の支給(月3000円迄)
社員同士の食事代支給(上限あり)
入学入園特別休暇
スキルアップ支援制度
フレンドリー制度
お昼寝制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※お客様がどうしても土日に見学に行きたいという希望があった際のみ土日出勤の可能性あり。
その際は振替休暇を取得。

会社概要

事業概要

■事業内容
∟老人ホーム入居仲介事業
超高齢化社会を迎えるにあたり、情報が溢れ返っている世の中だからこそ、公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂くことが弊社の役割と考えます。現在、弊社にご依頼頂いているお客様の大半は、外的な要因で急な老人ホーム探しをされている方ですが、長期的な視野でこれから検討されているお客様も大歓迎です。お客様が見落としがちな確認事項、パンフレットやインターネットでは伝わらないスタッフの雰囲気や介護に対する考え方、介護体制などの部分、老人ホームを検討した際にお客様だけでは気づきにくい点をお伝えし、ご提案をさせて頂きます。

所在地

〒530-0043
大阪府大阪市北区天満2-1-29 オプテック・ダイエービル5F

設立
2014年9月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011390255

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