プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】機械・電気特性、パフォーマンス等の評価・解析（新規製品）◆世界のバッテリー業界を牽引

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開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析をご担当いただきます。
■具体的な業務例：
※下記のいずれかをご担当いただきます。
（1）電気特性評価：EMC、システムテスト、回路試験ほか　(CISPR25, ISO11452,ISO16750 etc)
（2）機構特性評価：環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか　(IEC, JIS 60068, 60529 etc)
（3）電池パフォーマンス評価：充放電装置・恒温槽を用いた特性評価
（4）安全性評価：UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など
（5）試験環境開発：試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。※Visual Studio(C#, VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer
※（1）～（5）の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。
・実務者として自ら評価解析を遂行する
・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する
・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する 　【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
・開発中の電池パック、電池モジュールの顧客固有要求 及び 国際規格に基づく信頼性試験
・開発品～量産品における課題解決にむけた原因解析と対策案フィードバック
・新試験環境の開発：　DX人材の積極的な育成による自動化・少人化・L/T短縮、新規ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの評価手法 及び 検証・解析装置の先鋭化
■組織構成：
当部署には正社員10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代4名※派遣社員10名除く）が在籍しています。
■募集背景：
当社は国内・北米を始め複数拠点で多くの新ラインの立上げ計画を進めており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。それに伴い電池パック・電池モジュール開発業務も増加する見通しとなり、新プロジェクトを一緒に推進していくためにメンバーを募集しています。その中で当部署は開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析の役割を担っています。（加西/姫路の2拠点で20名体制）組織内の正社員10名の内、7割が40代以上で、多くの経験とノウハウを有数するベテラン勢が多いのが強みですが、一方、技術・ノウハウの継承と若返りも課題となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
＜必須要件＞
※以下のいずれかに当てはまる方
　・電気回路設計の専門知識
　・機構設計の専門知識
　・車載向け製品信頼性試験、国際規格知識

＜勤務地詳細＞
姫路拠点
住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
車通勤可能（（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可）
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：対象者へ支給あり
住宅手当：対象者へ支給あり
寮社宅：対象者へ支給あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等

＜その他補足＞
各種社会保険完備
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　など