株式会社東急Ｒｅ・デザイン

【東京】営業設計(商業施設リニューアル等)※東急G/リモート可/フレックス/残業25h程度

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～設計経験を活かしたい方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容
オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル営業から設計提案業務まで、一連の業務をご対応いただくお仕事です。
東急不動産ホールディングスグループ案件や、グループ外のホテル・オフィスなど、クライアントのご要望に合わせたご提案を行います。
営業から設計・施工管理、リノベーション完了までご担当いただくため、大きなやりがいを感じられるお仕事です。
※大規模な工事は、施工管理担当に引き継ぎます。
※CADを利用した設計なども行います。

■働き方について
フレックスタイム制度を導入しており、22時にはパソコンを強制シャットダウンいたします。（※コアタイムは11時～16時）
＜子育て支援＞育休・産休が・リフレッシュ休暇等の有給制度が完備されており、長期的に勤務をしている社員が多い組織です。
＜働く環境＞シェアオフィスを活用しております。可能な限り残業を減らす環境づくりを推進しており、平均的な残業時間は25ｈ程度となっております。
〈福利厚生〉
東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。
■評価体系
当社では基本的にチームで業績達成を目指していただく環境が整っております。チームでの成長に向けて個人の成長も重要視しており、成果に対して評価を行う仕組みが整っています。

■教育制度
当社は資格取得に対し協力体制をとっており、資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。また、資格取得支援制度により、1級建築士を取得できた際には、50万円の補助と20万円のお祝い金が支給されます。

■当社の特徴
当社は東急コミュニティー(総合不動産管理会社)と、東急ホームズ(建築請負会社)がそれぞれ行ってきたリフォーム事業を統合し2017年に誕生した会社です。当社の社名には、「すでに完成されたもの（デザイン）を、さらに高度な次元で再構築（Re・デザイン）する」という意味が込められています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：意匠設計の経験
■希望条件：建築系資格(一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士)の保有

＜勤務地詳細＞
スペースパートナー事業部
住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア　ヒルズⅠ　2F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制度■平均残業時間：25h時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はフレックス制度の利用不可となり、9～18時勤務（本採用後可能）／一部水曜・日曜・祝日休み。それ以外は条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心



＜その他補足＞
■資格取得支援（一級建築士学校費用50万円負担／一級建築士資格受講費用支援上限50万円等）
■資格取得報奨金（1～20万円）
■自社保養所
■東急グループ契約保養所約30ヶ所
■財形貯蓄
■各種優待
■従業員持株会
■東急グループ共済組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制(土日祝、住宅事業部一部は水日祝)・年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇（入社半年経過後10～12日／翌年度より4/1に12～20日付与）