掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社コミュニティセンター

【東京/巡回指導員】~マンションの管理・清掃状況の巡回チェック/土日祝休み~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/巡回指導員】~マンションの管理・清掃状況の巡回チェック/土日祝休み~

~50代・60代活躍中/働きやすい職場を真剣に考えてくれる会社です~
同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応を行っていただきます。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・同社が管理を任されているマンションを巡回(平均的には3~5物件くらい)し管理員や清掃員の仕事を見て回り、業務遂行状況を確認し、品質向上を目指します。
・現場スタッフの困りごと、相談ごとを聞き、トラブル解決をサポートします。指導については、一人あたり70~80名のスタッフを管理頂きます。
・管理会社フロントとの連絡を取りながら、クレーム・トラブルなどに対応します。
・緊急対応が必要な場合には、現場マンション等へ緊急出動する場合があります。
・巡回には電車やバスなどの公共交通機関を使用します。
・本社、支社での週に1度ほどの「巡回会議」等いくつかの会議に参加していただきます。
・状況に応じて直行直帰スタイルございます。

【担当エリア】
東京都内中心に一都三県をご担当いただきます。

■コミュニティセンターのパーパス 
ー存在意義・志ー
シニアが共生する絆で、
マンションに快適な住環境を提供、
定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、
日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。

■当社について:~マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ~
業界の大半規模のウェイトを占める200社以上との取引実績があり、信頼と実績を誇る企業です。業界内で高いシェアを誇り、マンション管理代行のパイオニア企業としての地位を確立しています。人材不足が続く中、当社は採用力が強み。事業の成長が期待できます。持続的な業績好調により、さらなる成長と新たなチャンスが広がっています。

■人事制度
大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。

■社風
社内の雰囲気はベンチャー企業のように活気に満ちています。全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実力に応じて、役職への抜擢を行っています

■経営者に魅力
代表取締役は2023年にMBOによりオーナーとなり、大義と志をもって企業を牽引しています

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下何れかのご経験をお持ちの方
・マンション管理会社での勤務経験
・マンション管理人経験

■歓迎要件:
・マンション管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・当社のパーパス・経営理念・バリュー・事業に共感できる方
・フットワーク軽く動ける方
・チームで強調して仕事ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
280万円~320万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円

<月給>
200,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験等を考慮いたします。
賞与年2回(6月・12月) ※業績による加算賞与・業績に連動した決算賞与支給(2023年度支給実績3か月~4.3カ月)
昇給年1回(12月)※昇給テーブル表の基、役職・評価に応じて昇給(2023年度昇給率4.4%) ※ベースアップ実績3,000円~15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
社会保険完備
定期健康診断
法人向福利厚生クラブ会員
勤続年数一時金
表彰制度スキルアップ支援(研修制度)
予防接種補助(インフルエンザ・帯状疱疹)
職場つみたてNISA
資格手当
AIG損害保険 ハイパーメディカル保険加入
社内フリードリンク制度
社員が働きやすい環境を整え、大手企業並みの充実した福利厚生を提供しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンション管理・清掃代行の分野のパイオニアとして、マンション管理に関わる人的サービスをワンストップで提供しています。
(1)管理業務(アウトソーシング代行業務)
(2)高級マンション管理業務・コンシェルジュ
(3)清掃業務(日常・定期・特別)
(4)教育・研修業務(管理員・高級マンション管理員・清掃員)
(5)インスペクション(建物美観調査)
(6)管理業務コンサルタント(管理組合)

所在地

〒176-0006
東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1

設立
1993年10月
従業員数
122名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011390463

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