株式会社hape
人材紹介コンサルタント(RA)※営業職特化の人材ベンチャー/企画や人事にも挑戦可/インセンティブ充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<仕組みの整ったベンチャーで早期キャリアアップも叶う>~IT導入で新人が早期に立ち上がれる・新規開拓は企画部門が担当しコンサル業務に専念/人事やプロダクト開発、toBマーケへのキャリアパスあり/インセンティブ充実で賞与の他年100万円以上の獲得も可~
■業務概要:
当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、コンサルタントを増員いたします。
採用のニーズを抱えている企業を担当し、企業の採用成功のご支援に携わっていただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
<RA業務:対法人>
求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。
■入社後のフォロー体制:
当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。
■働く環境:
年休125日(土日祝)、選べる定時制度、週二リモート可です。パパママ社員3~4割(うち約5割の方が役職付き)、時差出勤制度や時短勤務も実施しています。
■キャリアパス:
キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただけます。
■インセンティブ制度:
賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。
■当社の強み:
大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立いたしました。1人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、データドリブンなシステムによる効率化が特徴で、顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験を1年以上お持ちの方
勤務地
本社(2021/1/4~)
住所:東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363 清水ビル4階
勤務地最寄駅:半蔵門線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月平均20~30時間程度・えらべる定時制度:9時~11時の間の好きな時間で出社可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~380,000円
固定残業手当/月:56,300円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
256,300円~470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業超過分は別途支給有
予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。
■年収例…27歳(入社2年目)500万円・29歳(入社2年目)650万円 ・31歳(入社3年目)/700万円
※初年度はインセンティブ保障(1~1.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供手当1人目5千円、2人目7千円
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
数週間は教育スケジュールに沿っての研修を受けて頂き、
その後、OJTを中心とした研修体制となります。
<その他補足>
・産前産後休業
・育児休業
・誕生日休暇
・図書手当
・ドリンク支給
・ビル内喫煙スペースあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・営業職に特化した求人サイト「いい求人net」の運営
・営業職に特化した人材紹介事業「hapeエージェント」
・ダイレクトリクルーティングメディア「Direct Agent」
・営業職に特化したオンライン人材紹介サービス「enkaku」
・営業職のハイクラス転職サイト「hapeAgent IX」- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31.6歳
- 企業URL
http://hape.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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