株式会社BuySell Technologies

【東京/新宿本社】総務／将来のリーダー候補／東証グロース上場・リユース業界トップクラス／年休128日

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【リモートワーク可・残業月20時間以内・年休128日でワークライフバランス◎／東証グロース上場リユース会社／総務・ガバナンス領域のゼネラリストを目指せる】
■業務概要：
チームメンバーと協力しながら下記業務をご担当いただきます。
【業務の変更の範囲：当社業務全般】
◇拠点管理・資産管理効率向上業務
・本社や事業店舗の情報更新・配信
・備品の補充から適正発注量算定等
・資産の状態確認やメンテナンス・コスト削減
・各種資料や必要な届出の作成
・保険の選定・更新業務
◇情報活用効率向上業務
・社内インフラ整備（社内ポータルの企画、Q＆A記事の企画）
・社内規定管理・周知
・取引先チェック（反社チェック、与信チェック）
・郵便確認・配布・発送の統括管理
・外部からの問合せ対応　等

※上記以外にもご経験やスキル・ご志向に応じて下記の業務にも携わることが可能であり、将来的にはチームリーダー、マネージャーをお任せします※
・管理者業務としての業務マネジメントや進捗管理　※ゆくゆくはメンバーの評価等
・ガバナンスのプロフェッショナルとして戦略的な業務改善提案
・リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応
・BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応　等

■組織構成：※2024/7/19時点
コーポレート本部　ガバナンスグループ：課員2名（30代女性）が所属している組織となります。

■ポジション魅力：
◎本部長が実務レベルでサポートしてくれるため未経験業務でも安心して習得できる
◎上場企業の専門的な総務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる
◎経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる
◎コーポレート本部には兼務制度があるため、会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体や経営企画等の経験もできる

■キャリアステップ：
・専門特化コース：チームリーダー⇒ガバナンスマネージャー⇒グループ全体のガバナンス統括マネージャー
・マネジメントコース：チームリーダー⇒複数部門のマネージャー⇒グループマネージャー
・経営コース：チームリーダー⇒総務・法務マネージャー⇒子会社管理部長　など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での総務業務経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験（OJTなど育成・教育経験含む）
・保険関連業務などのリスクマネジメントの経験
・購買のとりまとめや稟議設計の経験
・コンプライアンス関連業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間未満／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍費用全額会社負担
■研修費用全額会社負担

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など