掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/24(火)

学校法人滋賀学園

【滋賀/東近江市】情報科教員※年間臨時講師◇働きやすさ◎<年休126日・残業月1時間程度>

その他
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/東近江市】情報科教員※年間臨時講師◇働きやすさ◎<年休126日・残業月1時間程度>

□■創立90年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園■□

■業務内容:
創立90年以上の歴史ある当校にて、年間臨時講師としての業務をお任せいたします。担当教科は情報科を想定しております。
担任を持つことになれば、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。
また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。
※担当する部活等は、希望やご経験/ご実績等に沿って決定します。
※週に18時間の授業(1回50分)各クラス:20~40人ほど
※ほとんどの方が臨時講師としてご入社頂き、その後、教諭(正職員)として活躍されております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集教科:
・情報科

■滋賀学園高等学校について:
滋賀学園の教育は、徹底した「ホンモノの学び」の追求です。 それぞれの教師がさまざまな工夫を凝らし、飽きることのない充実した授業を展開しています。知的好奇心を刺激する学び、深い考察に過ぎゆく時を忘れる学び、新しい世界と新たなものの見方に覚醒する学びを提供しています。

■教員数:
学園全体:204名

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・高等学校教諭免許お持ちの方(学部学科不問/見込みでも可)

勤務地

<勤務地詳細>
滋賀学園高等学校
住所:滋賀県東近江市建部北町520-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:滋賀学園高等学校 及びその他教育活動場所】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1915時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

その他


<雇用形態補足>
期間の定め:有
年間臨時講師(R7/4/1~R8/3/28)勤務成績等により翌年度から教諭として採用する場合あり

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
338万円~356万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,700円~231,600円
その他固定手当/月:8,790円~9,270円

<月給>
228,490円~240,870円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/約2.8ヵ月
■昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費55,000円迄支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:貸家、借間居住者に限り30,000円迄支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度

<その他補足>
学食あり
休憩室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始/夏季/創立記念日

会社概要

事業概要

■事業内容
認定こども園、中学校、高校、短大、大学を設置する学校法人です。

所在地

〒527-0003
滋賀県東近江市建部北町520-1

設立
1969年10月
従業員数
203名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011390514

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